
【神戸】人事 コベルコグループ・年休121日
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求人No. 183553
募集要項
業務内容 |
人事制度の企画・運用や採用業務をお任せします。 さらに、在籍・要員管理、人材育成、福利厚生、給与・社会保険などの人事業務全般に加え、各職場からの問い合わせ等の労務対応にも従事いただく予定です。 当社は2022年度に、定年延長や人事諸制度の全面的な改訂を行いました。今後も、取り巻く社会環境なども踏まえつつ、これからの当社に必要な人事労務施策への反映・見直しをスピード感をもって対応していく考えです。 人財開発にも注力していることから、制度運用においての課題設定と解決が今後重要となってきます。 ※お任せする業務はご経験に応じて設定致します 今後は戦略人事を目指すにあたって課題形成力はもちろんのこと、とりわけ採用業務に関してはマーケティングの観点も必要となります。こうした観点に共感していただける方や素養をお持ちの方を求めております。 ■働き方:月6回まで在宅勤務可、フレックス制度も導入しており非常に柔軟に働くことができます。年間休日121日(土日祝休み)で、プライベートも充実できます。 |
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語学力 |
要 |
年収 |
500万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇、福祉休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、寮社宅、退職金制度 ■その他:財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度、教育融資制度、各種団体保険、育児休業、介護休業制度、育児休業からの早期復帰支援補助金制度、キャリア継続休暇制度、再雇用エントリー制度など |
企業情報
事業内容 |
【総合試験研究事業】 ・エネルギー、エンジニアリング、エレクトロニクス、輸送機、化学など、あらゆる業界の顧客の研究、開発、生産における技術的課題や問題に対して解決策の提案を展開 【電子材料事業】 ・タブレットやスマートフォン、光ディスク等の製造に欠かせない薄膜用の材料(スパッタリング・ターゲット材)の開発、生産 【電子機器事業】 ・半導体の基板材料であるシリコンウェーハ製造に欠かせない検査装置の開発、設計、製造、組込みソフトの開発 |
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業種分類 |
メーカー/機械 メーカー/化学・石油 |
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