【群馬】法人営業「オートモーティブ事業」 ※創業80年以上／アルミニウムペースト国内シェアトップクラスの商社 
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求人No. 183747
募集要項
業務内容 |
【当社について】 当社は、1938年の創業以来、時代の中でビジネスモデルを変革しながら、塗料原材料・自動車部品・光学部品を中心に化学・自動車・電子・機械分野の商材を幅広く取り扱い、製造業の皆様の課題を解決する事で社会の発展に貢献して参りました。 当社のコーポレートメッセージ「Connecting The Peaks」には、今日まで続いてきた起業家精神が込められており、際立った技術や知恵、知見を繋げる事で新たな価値を生みだし続けていくという意志を表しています。 【募集背景】 国内のOEMやTier1と深い関係性を築く当社オートモーティブ事業部では、従来の部品卸的アプローチを脱却し、顧客の困りごと全体を捉えたソリューション営業を推進。日々変化する外部環境に対するソリューション、さらなる市場創出に向けて、“提案力”で価値を出せる攻めの営業メンバーを募集します。 【仕事内容】 ・OEM・Tier1向け自動車部品の法人営業 ※調達、設計、製造部門との開発推進 ・サプライヤーとの調整、価格交渉、納期／品質管理 ・顧客課題を起点とした新商材・新プロジェクト創出（構想営業） ※営業活動では社用車を使用しての顧客訪問があります（普通自動車運転免許が必要） 〈製品について〉 製品はセーフティシステム（ホイル・エアバッグ）/ボディシーリング・内外装部品（ラジエータグリル・モール）/機能部品（キャップ・バルブ・ホース）等 ★1-2年後に期待する姿★ 1つ以上の製品領域（例:セーフティ部材／内装部品など）において、開発初期から納品まで一貫して顧客対応を担える“主担当”としての自立を期待しています。 製品知識や社内外関係者との関係性を深め、単なる営業ではなく「技術と調達と顧客をつなぐ橋渡し」として活躍いただける方を求めています。 【このポジションの魅力】 ・価格競争から脱却した“提案勝負”の世界 ・自らの提案がモビリティに採用されるやりがい ・海外案件・新規技術導入など、挑戦の余地大 ・ノルマよりも信頼と価値で勝負する営業文化 【社風】 当社は、社員一人ひとりが失敗を恐れず何事にもチャレンジしやすい環境が整っています。 新しいアイデアや最先端の取り組みにオープンな姿勢を持ち、幅広い業界で新たなビジネスチャンスを発掘することにも力を入れています。 プロアクティブな姿勢で自分自身で仕事を作り出すことができる魅力あふれる会社です。 平均勤続年数18年と離職率も低く安心して⾧く勤めて頂くことができます。 ※育休産休実績あり男女ともに働きやすい環境です。（社内規定あり） 意欲の高い方には、積極的に挑戦の機会を与える社風。またその挑戦を惜しみなく支援しており、結果を出す上で必要という申し出があった社員には語学研修やビジネス研修等を会社負担で受講頂いております。※上記 は一例で、その他事例も多数あります。 【教育体制について】 ※入社後、専門知識が必要とされるため教育体制も充実しております。 1.社内研修にて当社が扱う製品やお客様について学んで頂きます。 2.現場OJTにて先輩社員の同行や、部門顧客・サプライヤーとの関係性構築を行い、徐々に独り立ちして頂きます。 |
|---|---|
年収 |
430万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※別途 期末賞与有り（過去20年連続支給） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
群馬県 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日127日 完全週休二日制(土日祝) ※創立記念日 7/21 産休・育休制度(社内規定有) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 入社翌月から在籍月数によって付与 （最高付与日数20日） ※4月入社の場合5月に11日付与 |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度 住宅支援金（条件あり） 借上社宅制度 社員持株開制度 キャリア研修 階層研修 語学研修 MBA研修 |
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企業情報
事業内容 |
塗料原材料・機能性材料・光学部品 自動車部品等の輸出入および国内販売 |
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