
【東京】キャリアコーチ
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求人No. 183752
募集要項
業務内容 |
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 キャリアコーチは派遣社員の ?パフォーマンス向上? をサポートします。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ---------------------------------- キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 □対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB □担当コリーグの満足度 □担当コリーグのリピート率 ※1日3-4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのため、クライアント企業への訪問を行っていただきます。クライアント先が1か所の時もあれば、数か所の場合もあります。 その他は社内ミーティングや営業との連携、面談記録作成などで1日の業務が構成されます。 「xxさんに担当してもらえてよかった」「必要な時に相談できる」等のお声を聴くことがやりがいと既存メンバー日々頑張っています。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
350万~570万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 |
福利厚生 |
各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) 通勤手当、退職金制度 <補足> ■残業代全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■確定拠出金制度(401K) ■法人会員制クラブ利用 |
企業情報
事業内容 |
人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開 |
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業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 |
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コンサルタントから…
大手外資系人材会社 Head of BtoB Marketing
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