【経理/課長職】清水建設Ｇ◇年休124日/転勤なし 
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求人No. 184198
募集要項
業務内容 |
建物の調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行うファシリティマネジメント企業にて決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・決算整理仕訳、勘定科目残高管理 ・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務 ・税理士、監査法人との折衝・対応 ・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など ・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント ■働き方 年間休日120日以上、土日祝完全休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。残業も通常10時間程度となります。また、業務習得後、週1～2日程度リモートワークも可能です。 ■企業の特徴 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、、迅速な対応が図れます。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
730万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＊賞与含む |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏季休暇：3日間／年末年始：12/30～1/3 |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当：条件あり(当社規定による) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上対象 定年制度：65歳まで（選択定年制） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など ＜その他補足＞ ・資格取得補助制度 ・業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度 ・介護休業制度、育児休業制度（取得実績あり） ・住宅手当：以下の3つの条件を満たす場合に住宅手当を支給 （1）満４６歳未満（４６歳の誕生月まで）であること （2） 自己名義の借家又は持家に居住する者であること （3） 主たる生計維持者であること |
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企業情報
社名 |
株式会社 シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
事業内容 |
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業 |
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 建設／設備・電気 建設／住宅設備・ハウスメーカー 建設／内装・リフォーム・インテリア 建設／その他 |
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