【東京】ネットの学校での教育プログラムの企画・推進担当														 
						
					
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						求人No. 184378
					
				募集要項
| 業務内容 | こちらのポジションではプログラム間の連携・生産性向上を推進する推進担当と、学外連携の機会創出・拡大を推進する開発担当を募集いたします。 ※ご経験や業務適性を見て、推進担当または開発担当どちらかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 <推進担当> 新入生オリエンテーションプログラムの企画運営、卒業生向けのプログラム・コミュニティ企画運営など ・新入生・卒業生向けプログラムの企画・制作・運営 ・卒業生コミュニティの運営・企画立案 ・外部専門家、企業、自治体等との連携 ・生徒への指導(中高生とのコミュニケーション) 新入生〜卒業後までと学園に長く生徒が関わる機会を新たな価値創造・提供を担うチャレンジングなポジションになります。 <開発担当> 学園との産官学連携の企画・提案・運営など ・産官学連携プログラムの企画立案・運営 ・外部専門家、企業、自治体等向け渉外・連携 ・生徒への指導(中高生とのコミュニケーション) 様々な自治体や企業と連携し、ICTを活用した産業連携プロジェクト型学習など地域課題にも寄与できるポジションになります。 | 
|---|---|
| 語学力 | 不要 | 
| 年収 | 400万~732万 | 
| 給与 | 月給制 賞与 年2回 基本給 250,000円〜 410,000円 ※ 年収 4,000,000円〜 6,560,000円 想定残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 4,465,840円〜 7,323,980円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月〜当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月〜当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 通勤交通費 | 一部支給 通勤手当:上限5万円/月 | 
| 休日 | 年間休日123日 年間休日数123日 完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダー有 ※月1回程度、イベント等で土日祝に出勤が発生する可能性があります。(その際は別日に振替休日/代休を取得いただきます。) | 
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:私学共済(健康保険、年金)、雇用保険、労災保険 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳までOK) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ・健康診断 ・役職手当 ・育児手当 ・年次有給休暇(入職日に付与) ・有休奨励日 ・リフレッシュ休暇 ・ライフイベント休暇 ・裁判員休暇 ・介護・看護休暇 ・弔事休暇 ・MVP表彰制度 ・社員紹介制度 ・ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり | 
企業情報
| 社名 | 学校法人角川ドワンゴ学園 | 
|---|---|
| 事業内容 | 通信制高等学校(N高等学校/S高等学校) 教育支援事業(N中等部) プログラミングスクール(N code Labo) 上記事業を全国で展開しています。 角川ドワンゴ学園はネットを駆使した未来の学校をつくり、生徒の個性を将来につなげる場所をつくります。 | 
| 業種分類 | 教育・官公庁・その他/教育機関 | 
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