【三重(四日市)本社・転勤なし】総務人事（採用担当） ■三重県木造注文住宅ビルダーランキングトップクラスシェア・老舗ハウスメーカー 
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求人No. 184879
募集要項
業務内容 |
当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 【仕事内容】 採用業務（新卒、中途）全般に関わるポジションです。経営戦略に基づいた採用活動の企画・実行を担っていただきます。 新卒については、社外コンサルタントとともに新卒採用の仕組みを造っていきます。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用の企画立案、スケジュール策定 ・求人媒体の選定・運用 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務） ・採用広報（会社説明会、SNSの運用など） ・入社手続き、内定者のフォロー ・人材紹介会社との折衝、管理業務 ・採用データの分析と改善提案 ・ご経験に応じて、採用ブランディングや教育研修、評価制度構築も可能です。 【部署内組織構成】 総務部：（40代3名、30代2名） 【メッセージ】 採用は、『会社の未来を創造する仕事』です。 経営陣やコンサルタントと連携しながら共に未来のアサヒグローバルホームを作っていく人材獲得をいっしょに進めていきましょう。 『裁量を持って採用に携わりたい』『仕組みづくりから関わりたい』そんな方をお待ちしております 【求人の魅力】 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度をご用意しております。 メリハリをしっかり付けて働ける環境です。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
350万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
三重県 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、9連休休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 資格手当、役職手当、家族手当、社員持ち家制度、住宅割引制度、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続5年以上)、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、福利厚生倶楽部、社員旅行、契約保養所、研修制度など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■三重県木造注文住宅ビルダーランキングトップクラスシェア・老舗ハウスメーカー 注文住宅の販売・設計・施工、建売・分譲住宅の販売、賃貸管理、家具の輸入・販売、日用雑貨・装身具の販売 |
|---|---|
業種分類 |
建設／住宅設備・ハウスメーカー |
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