【神奈川】メディカルサポーター ～クリニック支援／ドクターサポート／訪問診療先の新規開拓等～ 
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求人No. 184900
募集要項
業務内容 |
訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。 MS（メディカルサポーター）が各クリニックに常駐し、新規診療所の開設時支援から、医師が診療を行う上で必要な日々の支援業務を提供しています。 【配属先】 コンサルティング事業－ＭＳ（メディカルサポーター） 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。 また、訪問診療先の新規開拓や新患説明（患者様・ご家族様へ同社の訪問診療の説明、医療・介護の説明）などの営業活動もお願いします。 【業務詳細】 ■営業業務（業務割合：50％） ・施設への新規開拓、訪問診療の提案 ・患者様への訪問診療の説明 ■グループである医療法人（訪問診療特化クリニック）のサポート業務（業務割合：50％） ・ドクターの往診スケジュール作成 ・ワクチンに関する行政機関への情報収集及びワクチン手配、診療スケジュール調整 ・行政機関への提出書類の準備（本部と連携） ・クリニック収益管理（年度予算達成への主導） ・各クリニック課題の情報交換、営業進捗、予算（月次・累計）の達成状況、対策考案 ・理事会、経営会議における資料（人員状況、売上状況、クリニックのトピックスなど）作成 ・往診先施設とクリニックの連携サポート ■入社後 半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。 最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 もちろんベテランMSによるロールプレイングも実施いたしますので、安心して現場で説明ができる環境です。 【社員紹介】 https://www.nozomi-mcp.co.jp/recruit/staff/ 【業務の魅力】 高齢化社会に伴い、今後訪問診療の需要は高まる一方です。 MSの使命は、訪問診療に関わるさまざまな人（ご高齢者や患者様、そのご家族の他に、医師や看護師、介護施設職員、さらに薬剤師やケアマネージャーなど）の声をお聞きし、情報を整理し、地域の訪問診療がスムーズに行われるよう手助けをすること。 そのうえで、担当クリニックのある地域に最適な訪問診療の仕組みづくりに取り組めることが、MSの最大のやりがいです。 【勤務スタイル】 担当クリニックに直行直帰で勤務していただきます。 【キャリアパス】 昇給・昇格は年1回で、ご活躍により評価に反映されます。 当グループは事業拡大中でポジションが詰まって上がれない、ということもなく出来る方にはどんどんお任せしております。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～366,250円 固定残業手当/月：37,000円～57,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,700円～423,500円（一律手当を含む） ＜賞与＞ 業績により支給 ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
一部支給 通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり |
休日 |
年間休日125日 完全週休二日(土日祝) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇 ※育児休業取得実績あり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 |
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企業情報
事業内容 |
クリニックの経営支援業務、訪問診療支援業務、診療所・法人開設支援事業（新規・増院）、システム支援業務、人事支援業務、法務・医療支援業務、総務支援業務 |
|---|---|
業種分類 |
コンサルティング／その他 メディカル／病院・クリニック |
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