
MD Allocator, ARC’TERYX
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求人No. 185578
募集要項
業務内容 |
-このポジションは、在庫の配分管理を担当し、商品が店舗に適切かつ効率的に配送されるよう責任を負います。販売動向と在庫水準を適格に分析し、適切な商品の配分を決定するとともに、クロスファンクショナルチームと連携し、商品が予定通りに店舗に配送されるよう確保します。 MD Allocator is responsible for managing inventory allocation and ensuring that merchandise is distributed to stores in a timely and efficient manner. Analyze sales trends and inventory levels to determine the appropriate allocation of merchandise, and work closely with cross-functional teams to ensure that products are delivered to stores as scheduled. 概要・業務内容 補足 • Salesデータと在庫を分析し、商品配分を決定する • 店舗の在庫レベルをモニターし、必要に応じて配分を調整する • 週次販売予算を考慮しながら、店舗の販売を支援するために在庫の配送スケジュールを計画する • MD/VMD、リテール部門およびクロスファンクショナルチームと協力し、商品が計画通りに店舗に配送されるように確保する • 入庫・出庫在庫レベルと配分パフォーマンスを追跡するためのレポートの作成 • FOH(フロントオブハウス)とBOH(バックオブハウス)の容量に基づいて、初期配分と補充の最小/最大量を決定する • 在庫の不一致を特定し解決する • 市場動向を把握し、消費者需要に基づいて商品配分の提案を行う • 新しい在庫配分ツール/メソドロジーの開発を支援する • Analyze sales data and inventory levels to determine merchandise allocation • Monitor store inventory levels and adjust allocations as necessary • Considering sales weekly sales budget and plan inventory delivery schedule to support store sales • Collaborate with MD/VMD, Retail and cross-functional teams to ensure merchandise is delivered to stores on time and as Plan • Create and maintain reports to track inbound and outbound inventory levels and allocation performance • Determine initial allocation and replenishment min/max based on FOH & BOH capacitiy • Identify and resolve inventory discrepancies • Stay up-to-date on market trends and make recommendations for merchandise allocation based on consumer demand • Support developing new inventory allocation tools / methodology |
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語学力 |
あれば尚可 英語:読み書きレベル(尚可) |
年収 |
500万~650万 |
給与 |
年俸制 賞与 年1回 5~6.5M including 5 or 10% Incentive (Bonus) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
- 年間休日:128日以上(年度により多少前後) - 有給休暇(入社時3日) - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇(最大5日/年) - アニバーサリー休暇(1日/年) - シックリーブ(最大5日/年) - ボランティア休暇(3日/年) - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇(消滅する有休を積立て:上限60日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 - 給与改定年1回 - 賞与年1回(インセンティブ) - 退職金制度 - 確定拠出金制度 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度(全ブランド対象) - UR賃貸住宅入居優待 - 全国38,000施設の宿泊施設割引利用 - 各種スポーツクラブ法人契約(全国7,600ヶ所) - 健康・メンタル24時間相談サービス - 産前産後休暇制度(産前は8週間まで) - 育児休暇・補助金(月極・一時保育補助) - 介護休暇・補助金(保険超過分補助・用品購入補助) - 無料eラーニング完備(約800講座) - 全国約30,000店舗の飲食店割引利用 - マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引利用 - 映画館・レジャー施設等割引価格利用 |
企業情報
事業内容 |
スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売 |
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業種分類 |
商社/専門商社 メーカー/アパレル・ファッション 流通・小売/流通 |
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