【広島】 総務（人事労務） ※上場企業で管理部門のスペシャリストへ 
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求人No. 185992
募集要項
業務内容 |
管理本部業務部総務課で、人事、労務管理、給与計算、庶務業務など幅広い業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく業務に従事できるよう、社内の制度や職場環境を整備する等、やりがいを感じられる業務となります。 将来的にはリーダーとして活躍することを期待されています。 ご入社後は主に人事・労務業務を担当いただきます 【具体的には…】 ＜労務＞ ■給与（賞与）計算 ■社会保険・労働保険 ■勤怠管理 ■労働環境整備（就業規則の整備、安全衛生等） ■その他、労務業務全般 ＜人事＞ ■採用 ■研修 ■人事評価、等級制度 ■人事企画 ■その他、人事業務全般 ＜その他業務＞ ■来客対応／電話応対 ■会社行事対応 ■コンプライアンス業務 ■労働組合対応 ■その他、総務業務全般 ※ご担当いただく業務は、経験や能力等を考慮して決定いたします |
|---|---|
年収 |
420万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月収、年収は20時間の時間外手当、職務手当込の表記となります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
広島県 |
通勤交通費 |
【通勤手当】 35,000円/月迄支給となります |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土、日、祝 ※会社カレンダーにより年に数回土曜日の出勤がございます 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（時間単位で取得可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■寮社宅：埼玉県、広島県に社宅・独身寮あり ■退職金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後中途入社者研修実施 ■配属後の部門別研修、OJT研修実施 ■公的資格取得制度…TOEIC(R)テストや簿記、秘書検定など、取得した資格のポイントを合算し、月々手当が支給される制度 ＜その他補足＞ ■当社版プレミアムフライデーあり（昨年度6日、連休前日・クリスマスイブは15時退社） ■有給奨励日(昨年度8日) ■公的資格取得制度 ■社員旅行 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■自社製品購入補助金支給制度 ■社員親睦会 ■入社に伴う引越し代は会社負担 ■バイク通勤可、通勤距離2キロ以上でマイカー通勤可能、規程によりガソリン代支給あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
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企業情報
事業内容 |
殺虫用品、家庭用品、園芸用品、業務用品等の製造販売、輸出入 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／化学・石油 |
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