
【国内受注事務職】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/離職率1.7%/WLB
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求人No. 186139
募集要項
業務内容 |
<CS&L部カスタマーサービス課>同課では、国内のお客様からの受注業務を担当しており、 社内製造部門との調整を通じて、円滑な製品供給を支える重要な役割を担っています。 国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます ■顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力 ■社内製造部門との納期調整および情報共有 ■顧客との電話・メールによる対応(納期回答、変更依頼対応など) ■業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動 ■受注業務の自動化・標準化への対応および推進 【今後の展開】 CMP研磨用パッド市場(ハードパッド)でシェアトップクラス(96%)の地位を活かして、 今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。 その為に米国親会社のDuPont社との共同開発を積極的に推進しています。 ■同社の魅力: 働きやすさ: ・長期にわたる継続的なキャリア構築を実現してほしいという考えのもと、福利厚生制度の充実に力を入れています。 ・残業月10~20時間程度、年休121日、大型連休も取得可能と働きやすい環境です。 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり。 ・社員食堂、家族手当など |
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語学力 |
要 |
年収 |
400万~560万 |
給与 |
月給制 賞与 年3回 月給¥241,600~¥329,450 基本給¥241,600~¥329,450を含む/月 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 完全週休2日制(土曜・日曜) GW 夏季 年末年始 他バースデー休暇 ファミリーケア休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 制服貸与 食堂利用可※補助あり 最寄り駅からの社用バス利用可 新入社員研修制度 育児支援制度:産前産後休暇 育児休業 短時間勤務制度(規定あり) 時差勤務制度(規定あり) 育児支援フレックス勤務制度(規定あり) |
企業情報
事業内容 |
半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売 ・シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売 |
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業種分類 |
メーカー/半導体 |
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