
【社内SE(WEB・代理店システム)、開発企画】オープン系経験者歓迎/リモート可/服装自由/研修充実/日本生命G
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求人No. 186190
募集要項
業務内容 |
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。 ITフロント開発部のWEBシステムG、代理店システムG、IT開発企画Gの三つのグループいずれかのグループでの採用となります。 ※開発作業は外部ベンダーに委託しています。 ■成長戦略案件、現行システムの計画、開発 ・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 ・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 ・開発プロジェクト管理(進捗管理、課題・障害管理) ・ベンダー納品物の受入検収 ・システム主担当として各開発案件やプロジェクトの主体的な推進(※専門課長のみ) ■現行システムの保守 ・代理店システム(設計書等)、社内システム※の保守 ・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 ・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 ・ベンダー要員管理(日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む) ※社内システム:営業向け社内レポート作成システム、経理・資産運用系システム、DWHなど ■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート ・ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート ・システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート ■開発環境 OS:Linux,Windows,DB:Oracle,SQLServer 開発言語:JAVA、Net 【PJ一例】 ①新商品開発プロジェクト ②WEBアプリケーション開発プロジェクト ③Windowsサーバ更改プロジェクト 【将来のキャリア】 自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。 【部署の立ち位置】 ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。 社内システムを担当するWEBシステムグループ、営業支援(設計書・申込書)システムを担当する代理店システムグループ、ビジネス部門(特に営業、事務、商品)との案件調整及び金融機関代理店との商品販売対応の調整、また、システム開発や運用に対する品質管理業務を担当するIT開発企画の三つのグループで構成しています。 社員・常駐ベンダー以外にニアショアでの開発拠点のある国内ベンダーやオフショアベンダー(中国・大連)も抱えることでユーザー部門からの様々なシステム開発リクエストに応えています。 【魅力ポイント】 ■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。 ■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。 ■残業月30時間程度でワークライフバランス◎ ■週2回程度の在宅勤務可能 【研修制度】 ≪グループ会社主催の研修≫ グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。 IT部門の社員は、年1回(1日~2日研修が中心)受講し、自身の技術向上に努めています。 *研修内容* プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
600万~1300万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ・業績賞与・残業代含む ・月給:361,500円(残業代別)~793,899円 (賞与 年2回/6月・12月支給) ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ※非管理職あるいはラインを持たない管理職としての採用を想定しています。 ※管理職採用の場合は「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 月額10万円を限度 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(入社即日付与、最大20日) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇 リフレッシュ休暇(連続5日) 傷病休暇(5日/年) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 【確定拠出年金】 有 【退職金制度】 有 / 再雇用制度あり 【定年】 60歳 ■出生時育児休業・育児休業 (入社1年以上等の要件有) ■産前産後休暇 ■退職金規程:有/定年65歳 ■確定拠出年金制度:あり ■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有) ■ベネフィットステーションによる優待サービス:有 ■特別休暇:有 ■人間ドック補助:有(社内規程有) ■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給) ■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など):有 |
企業情報
社名 |
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社 |
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事業内容 |
■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
業種分類 |
保険/生命保険 |
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