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【東京】採用人事(中途メイン)◆HD全体売上高300億円超/年休120日/残業20h/裁量大◎ 気になる

募集要項

業務内容

より裁量を持った採用人事を行っていただけます。
入社後しばらくは中途採用メインでご担当いただき、将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、
人事部門の中核人材として活躍しています。

■業務内容:
まずは中途採用メインでお任せします。

■具体的には:
・人材会社とのやりとり
・面接、スカウト送信など
※近い将来、新卒採用をスタートする予定があり、その準備もお任せする予定です。

■配属部署・組織構成:
人材開発部長のもとで中途採用を担当していただきます。
支店では個人の裁量に任せ、自主性を持って仕事に取り組む環境が整っています。
また、全員が中途社員で構成されているため、馴染みやすい環境です。

■当ポジションの魅力:
・今後人事機能を部署として確立していく予定があり、その中核となっていただけます。
・中途採用では年間20名以上の採用を継続的に行う予定のため、安定した基盤の上で業務を進められます。
・将来的には採用だけでなく、人事制度構築など幅広い業務にチャレンジできます。
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に直結する業務に携われます。
・人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です。

■当ポジションの特徴:
・成長企業でキャリアアップを目指す方に最適な環境です。
・安定した事業基盤を持ち、将来性のある企業で働きたい方に最適です。
・急成長中のため、大きな裁量を持って働けます。
・将来的には同部署の管理職やコーポレート部門の管理職を目指していただくことができます。

■当社の特徴:
・2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に建売分譲住宅を年間約250棟竣工しており、
「戸建・分譲事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い急成長中です。
今後、着工棟数を年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大を予定しています。

・神奈川県を中心に事業展開しており、ホールディングスとして売上高300億円を超えています。グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能です。

語学力

不要

年収

600万~700万

給与

月給制
賞与 年2回
基本給:326,500円~
固定残業手当/月:101,500円~
(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

年間休日120日
完全週休2日制(休日は水・日)
夏季休暇、年末年始休暇、GW

福利厚生

各種保険完備
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

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企業情報

事業内容

分譲住宅事業
不動産売買・賃貸仲介事業
建築工事及び土木工事、設計、施工
資産買取及び再生リノベーション事業
商業施設の空間デザイン事業
不動産投資開発事業
資産運用コンサルティング

業種分類

建設/建設・建築・土木
建設/プラント・エンジニアリング
不動産/不動産仲介

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