
【大阪】情報システムリーダー候補
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求人No. 186395
募集要項
業務内容 |
【ミッション:会社の「これから」を創る、攻めの情報システムをリードする】 税理士法人を中核とし、M&Aを通じて全国に拠点を急拡大するコンサルティンググループです。 私たちは今、まさに「第二創業期」。この変化の大きいステージで、 会社のIT戦略をリードする「プレイングリーダー」を募集します。 【会社のIT基盤を再構築し、変革をリードするプレイングリーダーへ】 お任せしたいのは、戦略を描くだけの責任者ではありません。M&A後の複雑な状況を読み解き、自らの手でシステムを構築し、仲間を巻き込みながら会社の未来を創造する。そんな「創業者」のような役割です。経営のすぐそばで、会社の未来を創る手応えを感じてみませんか? 【具体的な業務内容】 M&Aによる規模拡大に伴い、私たちは現在、以下のような課題に直面しており、 これらを解決する中心人物としての活躍を期待しています。 全社システムの統合とセキュリティ強化: 策定済みのセキュリティポリシーに基づき、各部門と対話しながら現場への浸透を推進。より実効性の高いものへと改善・運用していく役割を担います。 コンプライアンス遵守とデータガバナンスの確立: コンプライアンス遵守のためのIT統制の仕組みづくりや、 データログの監視・管理体制の構築。 全社データ基盤の構築: Salesforceや各種社内システムに散在する情報を一元化し、 経営判断や業務改善に活用するためのデータ基盤(DWH)の企画・構築をリードします。 先進技術(AI等)による業務改革: 最新のAI(Gemini)などを活用した業務効率化の企画・推進。 【この仕事の魅力】 経営に直結する裁量権: 新しいシステムの導入に関して、社長に直接その必要性や妥当性を説明し、 納得を得られれば予算の上限はありません。自らの提案で、会社を大きく動かすダイナミズムを実感できます。 明確なキャリアパス: ご入社後は、まず現部長のもとで業務に慣れていただきます。 将来的には情報システム部門の責任者として部門を率い、経営の中核を担っていただくことを期待しています。 選べるキャリアの選択肢: ご希望や適性に応じて、社内DXで培ったノウハウを活かし、お客様のバックオフィス業務を改善する「ITコンサルタント」として活躍するキャリアを選択することも可能です。 |
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年収 |
490万~800万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 ■昇給:年1回(4月/その他能力に応じて見直しあり) ■賞与:年2回(6月・12月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇(実績あり)、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■通勤手当:全額支給(規定有) ■社会保険 ■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他) ■役職手当 ■確定拠出年金401K ■フレックス制(入社1年経過社員を対象) |
企業情報
社名 |
ミカタ税理士法人 |
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事業内容 |
■事業内容: 法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング |
業種分類 |
コンサルティング/その他 |
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