【大阪】経理財務課長候補 
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求人No. 186398
募集要項
業務内容 |
日々の経理業務を正確に行うことはもちろん、その先の「業務フロー改善」「効率化の推進」「新しい仕組みの導入」といった、 会社の基盤を強化するミッションに挑戦していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ • 仕訳入力 • 経費精算、支払業務 • 売上管理、入金業務 • 月次・年次決算業務 • 予算策定、実績管理 • 業務フローの課題発見と改善提案・実行 • システム入替やITツールの導入検討 • その他、経営判断に資する資料作成 など 単なるルーティンワークに留まらず、常に「どうすればもっと良くなるか？」を考え、 主体的に行動することを期待しています。あなたのアイデアが活かされる手応えを感じられるポジションです。 会社の成長フェーズであり、また税理士法人としての特性上、繁忙期（例：12月～5月）には一時的に業務が集中することもありますが、チーム一丸となってこの重要な時期を乗り越える文化があり、その分の頑張りは、個人の成長機会、そして昇給・昇格といった待遇でしっかりと還元します。また、振替休日の取得を奨励するなど、メリハリをつけて働ける環境も整えています。 【得られる経験・魅力】 • 経営層との距離の近さ 経営判断に関わる資料作成などを通じ、経営視点をダイレクトに学ぶことができます。 • 仕組み創りの経験 会社の成長を支える業務フローやITインフラを、自らの手で構築していく手応えを感じられます。 • 圧倒的な成長スピード 決まった業務をこなすだけでなく、常に新しい課題に挑戦するため、市場価値の高い経理人材へと最短距離で成長できます。 • 専門家集団との連携 税務のプロである税理士と日常的に連携することで、経理＋αの専門知識が自然と身につきます。 |
|---|---|
年収 |
490万～700万 |
給与 |
年俸制 賞与 年２回 ■昇給：年1回（4月／その他能力に応じて見直しあり） ■賞与：年2回（6月・12月） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■通勤手当：全額支給（規定有） ■社会保険 ■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他） ■役職手当 ■確定拠出年金401K ■フレックス制（入社1年経過社員を対象） |
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企業情報
社名 |
ミカタ税理士法人 |
|---|---|
事業内容 |
■事業内容： 法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング |
業種分類 |
コンサルティング／その他 |
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