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【SNSマネージャー候補】業界最大級EC運営/SNS運用・認知拡大施策のリードをお任せ/年休125日 気になる

募集要項

業務内容

モアコンタクトでのSNSを含めた、サービス認知拡大における戦略策定及び実施。短期的にはSNSから、長期的には認知広告など、幅広くマネジメントまで含めてご担当いただきます。

■SNS施策の戦略策定・運用マネジメント
 ・KPI・ゴール設計(フォロワー数、エンゲージメント率、サイト流入など)
 ・ターゲット・ペルソナに基づくコンテンツ戦略策定
 ・投稿計画・コンテンツ企画・データ分析による改善サイクル
 ・投稿頻度・形式(動画・静止画・UGC等)の設計
■チーム育成・役割分担サポート
■四半期・月次の施策ロードマップ策定
■中期以降はSNSと広告施策の横断調整、認知全体の戦略策定・実行指揮

年収

510万~660万

給与

月給制
月給:340,000円~440,000円(30時間分の固定残業代64,600円~83,600円含む)
※固定残業時間超過分は別途支給

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

休日

年間休日125日
■完全週休2日制
■年次有給休暇(入社直後10日 最高付与日数20日)/慶弔休暇

【特別休暇】
結婚休暇/結婚記念休暇/配偶者誕休暇/ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励

福利厚生

各種保険完備
通勤手当:有 全額給
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円給
厚生年金保険:有
各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険

【諸手当】
■出張当(規定あり)
■都市部当(東京23区内に居住のに10,000円給)
■家族当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い、祝い制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されているかつ、賃貸住宅の世帯主のには額家賃の50%給(上限30,000円)

【教育・研修】
内定者研修/新社員社時研修 /新社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など

【その他】
慶弔舞制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど

定年:満60歳
寮社宅:無
退職金:無

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企業情報

社名

株式会社Rise UP

事業内容

■業界最大級のEC運営企業

EC事業・卸事業

業種分類

IT・インターネット/インターネットサービス
IT・インターネット/デジタルマーケティング
IT・インターネット/ソフトウエア
商社/専門商社
メーカー/日用品
メーカー/アパレル・ファッション
流通・小売/流通

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