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【CRMマネージャー候補】業界最大級EC運営/新規ツール・施策導入のリードをおまかせ/年休125日 気になる

募集要項

業務内容

入社直後は販売促進やキャンペーン施策の立案、実行をお任せします。入社半年後を目安に、顧客データに基づいたCRM施策の立案、実行やチームマネジメントもお任せいたします。

<販売促進/キャンペーン戦略>
・顧客データ分析に基づいた短期売上の最大化施策の立案・実行
・ブランド戦略に沿った商品キャンペーンの企画・推進
・全社キャンペーンおよびブランド別キャンペーンの運営監督と最適化

ーーー入社後半年を目安にーーー
<CRM・1to1マーケティング>
・顧客行動・購買データに基づく1to1配信設計(LINE・メルマガ等)
・短期・中期的視点での配信チャネルの最適化と売上最大化
・顧客体験の向上を目的とした施策の立案・実行

<顧客分析と育成戦略>
・購買履歴や行動データを活用したリピート促進戦略の設計
・顧客獲得・育成・ロイヤルティ向上施策の推進
・顧客データの収集・管理プロセスの改善と分析基盤の強化

<チームマネジメント>
・キャンペーン/CRM両チームの目標設定と成果管理
・チームメンバーの育成、プロジェクト推進のリード

年収

510万~660万

給与

月給:340,000円~440,000円(30時間分の固定残業代64,600円~83,600円含む)
※固定残業時間超過分は別途支給

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

休日

年間休日125日
■完全週休2日制
■年次有給休暇(入社直後10日 最高付与日数20日)/慶弔休暇

【特別休暇】
結婚休暇/結婚記念休暇/配偶者誕休暇/ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励

福利厚生

各種保険完備
通勤手当:有 全額給
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円給
厚生年金保険:有
各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険

【諸手当】
■出張当(規定あり)
■都市部当(東京23区内に居住のに10,000円給)
■家族当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い、祝い制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されているかつ、賃貸住宅の世帯主のには額家賃の50%給(上限30,000円)

【教育・研修】
内定者研修/新社員社時研修 /新社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など

【その他】
慶弔舞制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど

定年:満60歳
寮社宅:無
退職金:無

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企業情報

社名

株式会社Rise UP

事業内容

■業界最大級のEC運営企業

EC事業・卸事業

業種分類

IT・インターネット/インターネットサービス
IT・インターネット/デジタルマーケティング
IT・インターネット/ソフトウエア
商社/専門商社
メーカー/日用品
メーカー/アパレル・ファッション
流通・小売/流通

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