
【横浜】ペイロール マネージャー/40代・50代活躍/外資アウトソーシング事業/フレックス制・リモート勤務可
この求人にエントリーする
求人No. 186452
募集要項
業務内容 |
クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務を行なう横浜オフィスにて、マネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・給与計算、社会保険関連の実務(チェックや指導が中心) ・横浜オフィス、および部門全体の幹部として組織運営に参画する ・採用計画や人員管理、面接など採用活動全般を行う ・スタッフ及びリーダークラスの目標設定や、評価を行う ・年末調整や算定などのマネジメントを行う *基本的には業務を1人でご担当頂きますが、1つのクライアントに対して担当者とレビュアーの2名体制となっており、 相互にチェックできる仕組みを整えています。基本的に給与実務そのものをお任せすることはありませんが、 レビュアーとしてのチェックや、クライアント対応の相談に乗って頂く場面がございます。 *現在、ペイロールについては横浜オフィスの他、日本橋・明大前にも拠点がございます。 ペイロール部門の幹部として、両拠点のマネージャーと連携を取りながら組織運営にも参画頂きます。 【横浜オフィスの担当クライアント】 ほとんどが外資企業です。 5名~数十名規模の企業が多く、本国の人事とメールやチャットを活用してコミュニケーションをとります。 英語を使用しますが、基本的なやりとりはテンプレートの用意があり、難しいやりとりについては社内のバイリンガルチームがサポートしています。 【社風】 会社全体の7割が女性社員、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。 産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。 【VISTRAのアウトソーシングサービスの特徴】 給与、経理など全サービスを同社で包括対応しています。 会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。 |
---|---|
語学力 |
あれば尚可 既に必要なテンプレートが揃っており、難しいやりとりは社内のバイリンガルチームがサポートします。 英語に抵抗がない程度で問題ありません。 |
年収 |
650万~1000万 |
給与 |
年俸制 *業績連動賞与:年1回(4月) 業績連動賞与のため支給を確約するものではありません *上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 病気休暇 年末年始休暇 産休・育休、慶弔休暇 など *育休取得実績有 |
福利厚生 |
各種保険完備 <教育制度> OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。) 社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど) |
企業情報
事業内容 |
アウトソーシング コンサルティング レンタルオフィス |
---|---|
業種分類 |
コンサルティング/コンサルティング サービス/アウトソーシング・コールセンター サービス/その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る