求人詳細

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【横浜】ペイロール マネージャー/40代・50代活躍/外資アウトソーシング事業/フレックス制・リモート勤務可 気になる

募集要項

業務内容

クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務を行なう横浜オフィスにて、マネージャーとして以下業務をお任せします。

【具体的な職務内容】
・給与計算、社会保険関連の実務(チェックや指導が中心)
・横浜オフィス、および部門全体の幹部として組織運営に参画する
・採用計画や人員管理、面接など採用活動全般を行う
・スタッフ及びリーダークラスの目標設定や、評価を行う
・年末調整や算定などのマネジメントを行う

*基本的には業務を1人でご担当頂きますが、1つのクライアントに対して担当者とレビュアーの2名体制となっており、 
 相互にチェックできる仕組みを整えています。基本的に給与実務そのものをお任せすることはありませんが、
 レビュアーとしてのチェックや、クライアント対応の相談に乗って頂く場面がございます。

*現在、ペイロールについては横浜オフィスの他、日本橋・明大前にも拠点がございます。
 ペイロール部門の幹部として、両拠点のマネージャーと連携を取りながら組織運営にも参画頂きます。
 
【横浜オフィスの担当クライアント】
ほとんどが外資企業です。
5名~数十名規模の企業が多く、本国の人事とメールやチャットを活用してコミュニケーションをとります。
英語を使用しますが、基本的なやりとりはテンプレートの用意があり、難しいやりとりについては社内のバイリンガルチームがサポートしています。

【社風】
会社全体の7割が女性社員、現にマネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。
産休・育休制度も整っており、復帰率も現状100%です。

【VISTRAのアウトソーシングサービスの特徴】
給与、経理など全サービスを同社で包括対応しています。
会社全体でお客様満足に向かって行動しているため、コミュニケーションを活発に取ることができ、一体感を持って働くことが可能です。

語学力

あれば尚可
既に必要なテンプレートが揃っており、難しいやりとりは社内のバイリンガルチームがサポートします。
英語に抵抗がない程度で問題ありません。

年収

650万~1000万

給与

年俸制
*業績連動賞与:年1回(4月)  
 業績連動賞与のため支給を確約するものではありません 
*上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
病気休暇
年末年始休暇
産休・育休、慶弔休暇
など
*育休取得実績有

福利厚生

各種保険完備
<教育制度>
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)

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企業情報

事業内容

アウトソーシング
コンサルティング
レンタルオフィス

業種分類

コンサルティング/コンサルティング
サービス/アウトソーシング・コールセンター
サービス/その他

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