【東京/部署立上1名目の募集】巡回・設備施工管理職（電気・機械設備） 
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求人No. 186473
募集要項
業務内容 |
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理部門にて、 電気工事・管工事(給排水)などの設備施工管理をお任せします。 ※設備の部署立上に携われます。1名目の社員になりますので、業務の仕組み化や体制構築 等の組織作りにも携わっていけます。巡回での管理を想定しています。 ※移動方法：社用車（社内での予約制）orカーシェアリングor公共交通機関 現場の場所により利便性の高い移動手段を使用可能です。 【具体的な業務内容】 ・現場調査 ・図面チェック ・施工図の確認 ・VE（Value Engineering）の立案 ・業者との打ち合わせや価格交渉 など 各建築現場を回りながら設備施工をうまくコントロールしてください。 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000平米～9000平米 ・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ＼Point／ （1）ご経験を活かして待遇アップが可能 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、中小企業～大手企業・ゼネコン出身者まで幅広く活躍中。 同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 （2）役割等級制度による正当な評価 役割等級制度を導入し、明確な評価基準を設けているため 仕事での成果や頑張りがきちんと認められる環境です。 （3）事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！ （4）施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ※アプリ（現場プラス）や各現場に監視カメラを設置など、IT化を進めており現場管理に専念できるように 現場支援なども強化されています。 （4）労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『ご自身の価値発揮×待遇改善』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方に ピッタリの職場です。 【社員の声】 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。 （建築技術職/入社2年目） 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、 意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も 納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務 に注力できるのでとても助かります。 （建築技術職/入社5年目） ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・キャリア採用HP https://recruit.yamatozaitaku.com/career ・社員インタビュー https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin |
|---|---|
免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 |
語学力 |
不要 |
年収 |
811万～1041万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※現在の年収、経験を考慮し決定いたします。 固定残業（45H）：107,190 ～ 137,835円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：64,810 ～ 87,165円 地域手当 ：30,000円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 |
休日 |
年間休日120日 ・休日 ：完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり) ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・家賃手当：20,000円／月（規定有） ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） |
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企業情報
社名 |
大和財託株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務（生命保険・損害保険） 【関連会社】 大和財託リーシング株式会社（賃貸仲介事業） 大和財託レジデンシャル株式会社（実需事業） |
業種分類 |
金融／その他 不動産／デベロッパー 不動産／その他 |
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部署立上の1名目として仕組み化や組織作りにも携われます。