【名古屋・未経験可】組織・人材開発コンサルタント 
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求人No. 186495
募集要項
業務内容 |
【職務内容】 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています ◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求めるものではありません） ・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ・ クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別および各種テーマ別研修出講 ・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 ・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 ・ 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 ・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動 ・人材育成・採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆 ◇その他 ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります（出張訪問、リモート対応） 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます 【プロジェクト事例】 ・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー） ・人材育成アドバイザリー（中堅商社） ・執行役員研修（中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー） ・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー） ・部門長研修（中堅製薬メーカー） ・課長研修（中堅専門商社） ・中堅社員研修（中堅化学メーカー） ・新入社員研修（大手印刷会社） ・女性リーダー研修（大手電力会社） ・法人営業力強化研修（大手システム会社） ・コンプライアンス・各種ハラスメント研修（中堅サービス業） ・キャリア開発研修・面談（大手サービス業） ・新卒・中途社員採用強化支援コンサルティング・採用担当者研修（中堅メーカー） ・組織・人材に関する診断（中堅メーカー） 等多数 【募集部室】 コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット HR第4部 ※特に歓迎する方：名古屋事業所勤務希望の方、大阪事業所勤務で名古屋地区の案件も出張ベースで対応可能な方 【募集職位】 マネージャー、コンサルタント 【注力領域】 ・人材マネジメント全般（採用、育成体系構築・運用）に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
573万～1273万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 ★★みなし残業 月38.5時間分含む。 ●モデル年収例：約583万円（持ち家の場合） ・月額定例給 ：280,200円(ライフプラン支援金52,000/月含む)×12カ月 ・賞与 ：1,110,000円/年 ・残業手当（月38.5時間の場合) ：83,150円/月 *変動あり、実績に応じて支給 ・在宅勤務手当 ：10,000円/月 ・家賃補助または住居手当： 賃貸以外の持ち家・実家の場合 : 20,000円/月 *賃貸にお住まい(世帯主)の場合 ：50,000円/月 *賃貸にお住まい(準世帯主)の場合：40,000円/月を支給 *通勤手当は別途実費を支給（24,000円/月を上限） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
福利厚生 |
各種社会保険完備 【手当】 通勤手当：規定に応じて支給 住宅手当：対象者のみ規定に応じ支給 在宅勤務手当 【福利厚生】 ・退職金制度：勤続３年以上の場合、規定に応じ支給 ・財形貯蓄/利子補給制度 ・住宅諸制度（家賃補助制度・住宅借入利子補給制度） ・福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション） ・ベビーシッター（在宅保育）割引制度 ・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ・慶弔・見舞金 ・団体定期保険制度 ・クラブ活動 等 ・企業型確定拠出年金制度 【教育制度・資格補助補足】 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援）、留学休職制度有 |
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企業情報
事業内容 |
・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
|---|---|
業種分類 |
コンサルティング／コンサルティング コンサルティング／シンクタンク |
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コンサルタントから…
シンクタンク系コンサルファーム