【千葉】物流管理リーダー/2026年2～3月移転予定◆日本最大級規模カラコンECサイト運営/シフト柔軟/成長中の物流業界◎ 
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求人No. 186556
募集要項
業務内容 |
物流センターにおいて、入出荷業務全般において業務遂行および業務改善提案、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ◆具体的には… ・KPIやOKRの数値検証 ・現場見回り（作業進捗確認）とスタッフコミュニケーション ・アルバイト育成、指示出し ・アルバイト評価、評価面談 ・アルバイト勤怠管理、シフト調整 ・トラブル対応 ・出荷入荷計画と人員計画及び人員手配、残業の打診・判断 ・報告業務（上長への状況報告）、情報共有（アルバイトに対しての業務上情報の共有） ・部署間/チーム間連携 ・資材備品管理・発注 ・荷受け、荷運び ■組織構成： 現在リーダー1名＋4～8名のメンバーが配属し、取引の種類（対個人or対企業など）ごとに担当を分担し業務に取り組んでいます。入社後すぐは事業マネージャーと組織マネージャーのサポートのもと、チームリーダー直下のサブリーダー的な立ち位置から業務をお任せする想定です。アルバイトスタッフを含め、コミュニケーションが活発な風土があるため、不明な点があればいつでも質問いただける雰囲気です。 ■働き方： 現状のメンバーで分担している業務量だと残業は月10～20時間程度ですが、入社後はご本人の休暇希望を反映させてシフトを組むことになります。チーム管理、業務把握の観点で月1回程度、土日祝（年末年始などの長期休暇も含めて）出勤が発生します。 ■同社の特徴： 同社の主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 また、「People First つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ |
|---|---|
年収 |
350万～500万 |
給与 |
月額（基本給）：202,500円～251,100円 固定残業手当/月：47,500円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
休日 |
年間休日125日 ・週休2日制（曜日はシフト制：土曜・日曜の休みも相談） ・有給休暇（時間有休あり／※1時間単位で取得可能） ・産前・産後休暇※取得・復帰実績多数 |
福利厚生 |
各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給 家族手当：規定あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ スキル研修、営業研修、幹部研修、勉強会、書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■髪型・服装自由／毎日の出社が楽しくなるオフィス ■健康診断 ■出産時祝い金、祝い金制度、慶弔見舞金制度（規定あり） ■新年会／社員総会／表彰式など ■社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引き ■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方かつ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50％支給（上限30,000円） ※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。 |
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企業情報
社名 |
株式会社Rise UP |
|---|---|
事業内容 |
■業界最大級のEC運営企業 EC事業・卸事業 |
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス IT・インターネット／デジタルマーケティング IT・インターネット／ソフトウエア 商社／専門商社 メーカー／日用品 メーカー／アパレル・ファッション 流通・小売／流通 |
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