
【京都/長岡京】人事(教育・研修担当)/管理職候補/東証スタンダード上場/物流現場にてトップクラスのシェア製品
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求人No. 186751
募集要項
業務内容 |
同社の人事部 人材開発課にて教育・研修を中心に人材開発分野の業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・階層別研修・職種別研修の企画運営(新入社員/若手/中堅社員から管理職まで) ・コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の企画・立案・実施など ■将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待されています。 ・採用・教育業務のマネジメント(リーダーもしくは管理職) |
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語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
500万~750万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
京都府 |
通勤交通費 |
全額支給 ※会社規定あり |
休日 |
年間休日128日 【休日】 土、日、祝日、会社規定 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、GW |
福利厚生 |
各種社会保険完備、退職金制度 家族手当(扶養家族1名 13,000円/以降2人目からは5,000円ずつ加算 ※最大33,000円)、住宅手当、食事補助(6,000円/月)確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、持株会、自己啓発助成、テニスコート、共済会、寮社宅、借上げ社宅(規定あり)、ノー残業デー |
企業情報
社名 |
三菱ロジスネクスト株式会社 |
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事業内容 |
バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売 |
業種分類 |
メーカー/機械 運輸・物流/その他 |
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