
【大阪】サステナビリティ推進室(メンバークラス) ※回転ずし業界トップクラス
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求人No. 186811
募集要項
業務内容 |
【募集背景】 当社は「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を VISION に掲げており、お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能(サステナブル)な取り組みが欠かせないと考えております。 その取り組みをさらに進化させていくために、サステナビリティ推進委員会の運営を中心としたマテリアリティの推進と分科会の運営、サステナビリティ関連の情報開示などの業務が拡大してきておりますので、増員を目的とした採用活動を行います。 【業務内容】 ・サステナビリティ関連の情報開示 ・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進(例えば、環境、水産資源、人権DD、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します) ・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証 ・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行(HP、リリース、各種報告書など) ・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデート ・サスティナビリティ室として、どういった取り組みを推進するかを決定し、それぞれの情報開示を行っています。それぞれの取り組みに応じて、該当する部署との連携、情報収集、情報開示のためのレポート作成が必要となります。 お任せする取り組み・レポート作成の種類などは、これまでの経験・業務の習熟度に応じて決定します。 下期(4月~9月)は来期の期初に発表する報告書などの作成が多くなりますので、業務が忙しくなりますが、年間ですと毎月20~30時間程度の残業時間となります。 【入社後のイメージ】 入社後、まずは当社を理解いただき、そして当社のサステナビリティへの取り組み、そして部門内の各業務について習得いただきます。徐々に実際の業務をお任せしていく予定ですが、半年後には、おひとりで各部署との連携やレポートの作成などの業務に対応いただきたいと思っています。 |
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年収 |
430万~560万 |
給与 |
月給制 賞与 年3回 ※上記は残業代が一切入っておりません。 ※残業20時間想定:480万~620万 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日121日 休日:土日祝休み 有給休暇:10~20日 入社日に5日付与、半年後にもう5日付与 その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり |
福利厚生 |
各種社会保険完備 確定拠出型年⾦制度 財形制度 退職金に見合う特別制度 慶弔見舞制度 勤続表彰制度 従業員割引制度 持ち株制度 |
企業情報
事業内容 |
フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数:1,155店舗 国内 スシローブランド:655店舗 国内 杉玉ブランド:87店舗 国内 京樽ブランド:98店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド:95店舗 国内 マルチブランド:20店舗 海外 スシローブランド:174店舗 海外 杉玉ブランド:8店舗 その他ブランド:18店舗 ※店舗数:2024年9月30日現在 |
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業種分類 |
サービス/外食 |
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