採用戦略・実務責任者 
この求人にエントリーする
求人No. 187105
募集要項
業務内容 |
事業成長の根幹を担う、社長直下の戦略的採用プロフェッショナルとして、中途採用に関する全工程をお任せします。中期経営計画の達成というミッションに向け、採用を「組織作り」「事業戦略の要」と捉え、経営のパートナーとして動いていただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 事業計画に基づいた採用戦略をゼロから企画し、推進。経営陣や事業責任者と密に連携します。 ・"PUSH型"採用の推進： ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を活用し、潜在層へのアプローチを強化します。 ・採用マーケティング・ブランディング： 会社の魅力を最大限に伝える採用広報や、候補者体験（CX）の設計・改善を担当。 ・採用活動の推進ハブ： 部門横断で社員を巻き込み、全社一丸となった採用活動をリードします。 ・採用オペレーションの最適化： データ分析を基に、採用プロセスを継続的に改善します。 ■このポジションの魅力 ・社長と二人三脚で経営の根幹に関わることができる 経営視点を持ちながら、採用戦略をゼロから構築する裁量の大きさが魅力です。 ・事業成長をダイレクトに実感できる 採用活動の成果が、組織や事業の成長に直結するやりがいがあります。 ・キャリアパスも充実 将来的には経営幹部「カンパニー長」へのキャリアパスも用意されています。 従来の枠にとらわれず、ご自身の経験と斬新なアイデアを存分に発揮し、ゼロから採用戦略を築き上げることで、事業の成長と組織の進化を共に実現したいという情熱をお持ちの方を心よりお待ちしております。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
700万～1000万 |
給与 |
月給制 月給 (基本給・能力給(24万～35万)+各種手当)×12カ月 ※部署平均の残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当を加算した場合の年収となります |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 実費負担 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制（土・日、祝日、年末年始） 年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇、産前産後・育児休業他 |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当（支給要件あり） 各種社会保険完備、定期健診、インフルエンザ予防接種補助、退職金、社員旅行 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇 夏期休暇 定期健診 インフルエンザ予防接種補助 社員旅行 【出産・育児支援制度】 社員または配偶者が出産したときは、1産児につき出産祝金をお出ししています。 ◇育児休暇取得＆復職率 女性：取得100%、復帰100%、 男性：取得100%、復帰100% 【充実な研修制度】 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。 【柔軟な働き方】 2020年からはリモートワークとオフィス出社(週3日程度)のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
社名 |
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン |
|---|---|
事業内容 |
■単行本の出版およびプロモーション活動 ■グローバルコンテンツ事業 ■コーチングコンテンツのダイレクト販売事業 【主なジャンル】 ・ビジネス書(自己啓発・リーダーシップ・コーチング・マジビジシリーズ他) ・携書(『「婚活」時代』など新書サイズの単行本シリーズ) ・サイエンスシリーズ ・女性ビジネス書(ミリオネーゼシリーズ他) ・手帳(夢をかなえる手帳シリーズ ・合格手帳他、コンテンツのある手帳) |
業種分類 |
マスコミ・メディア／その他 |
この求人と似ている求人情報
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
