求人詳細

NEW

【部門管理スタッフ】未来を造るモノづくり企業◆年休122日 気になる

募集要項

業務内容

【募集概要】
主に産業機器に入っているプリント基板の修理サービスを行っている事業部です。
市場ニーズも年々高まっており、今後ますますの成長が見込まれています。
今回、部門の管理業務の強化を図るため、管理スタッフの増員募集を行います。

従事いただくのは、部門の総務・庶務・その他様々な処理や申請をマルチに担当いただきます。
【具体的には】
・部品発注、仕分けや出荷の管理・経理処理等の間接業務や契約書の1次チェック等
・各種社内申請や手続き業務全般
・本社管理部門とのコミュニケーション窓口及びその対応
・営業が主導する展示会出展の応援(年6回程度、主に東京/名古屋/大阪) 
※イチから、丁寧に教えます。 万全のフォロー体制でお迎えします。

部門人数・・・男性24名 女性7名

■同社の特徴:
京都に拠点を置く1962年創業の老舗企業です。
旧松下電子工業社のパートナーとして事業をスタートさせ、現在は電子機器・医療系機器・環境製品など幅広い分野の受託製造を手がけ、スリーエム社など大手企業とも多数取引をしています。

語学力

不要

年収

320万~380万

給与

月給制
賞与 年2回
月額(基本給):219,500円~326,200円

雇用形態

正社員

勤務地

京都府

通勤交通費

全額支給
公共交通機関:全額※規定あり

休日

年間休日122日
土曜、日曜、祝日(休日出勤時は振替休日取得)
夏季休暇、年末年始休暇(事業所カレンダーによる)

福利厚生

各種社会保険完備


役職手当
家族手当
退職金制度※勤続3年以上
中退共制度加入
再雇用制度
OJT研修
自己啓発費援助制度
階層別研修
役職手当(7千円~2万円)
利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
服装自由
出産・育児支援制度
教育補助手当補足:養育する22歳以下の就学児(未就学児含む)の教育補助として毎月固定額を支給(子1人目2万円、子2人目1万円、子3人目以降1人につき5千円)
特別扶養手当:要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2千円

この案件に似た求人もご紹介できます

この求人に応募

企業情報

事業内容

(1)電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造 (2)自動化・省力化機器、FAロボットの開発・設計・製造 (3)医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造 (4)環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売 
(5)プリント基板修理サービス 
(6)産業用水中ドローンの販売・メンテナンス

業種分類

メーカー/電気・電子
メーカー/半導体
メーカー/精密・計測機器

あなたにぴったりの求人をご案内します

職種
業種
絞り込み条件を設定する
勤務地
年収
キーワード
職種
業種
勤務地
  • 北海道・東北
  • 関東
  • 上信越・北陸
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
年収
キーワード

最新の求人から
貴方に最適なものをご紹介

正社員転職サポートエントリー 無料