【新卒採用担当】昇給年4回/上場企業/リモート有/転勤なし/副業可
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求人No. 187220
募集要項
業務内容 |
みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。 弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、 当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・採用チャネル(エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど)の選定・運用 ・新規採用手法の企画立案 ・各大学とのリレーション構築 ・会社説明会の企画・運用 ・1次面接対応 ・採用オペレーション(応募者エントリー~説明会・面接日程調整~選考結果連絡) ・内定者インターンの企画立案・設計・運用 ・新卒研修の企画立案・設計・運用 ・ベンダーの選定・運用 ・研修コンテンツの作成・修正 【本ポジションの魅力】 ・今後のみらいワークスをつくる新卒採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます ・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます ・採用活動後は内定者インターンシップの運用など入社後定着に向けて内定者伴走型で業務を進めていただきます |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
420万~600万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 年2回(6月、12月/平均2ヶ月)※業績と個人の評価に応じて支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合(TJK)、保養所、定期健康診断 入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク |
企業情報
事業内容 |
人材採用・調達支援 - 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-305507 - 労働者派遣事業許可証 派13-305405 |
|---|---|
業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 |
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