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募集要項

業務内容

<業務内容>
◆給与計算や社会保険業務を中心とした、労務管理業務
<ご経験によっては以下も>
◆人事評価制度の運用と改善や、規程改訂等の法令対応業務
   
<募集ポジションのミッション、役割 等>
以下の業務、役割に携わっていただきます。
1)担当者としての業務遂行
2)業務フローの見直し、効率化
3)派遣社員との連携(業務指示、業務状況確認 等)

<主な業務領域>
1)給与計算業務(年末調整、住民税関係含む)
2)社会保険業務(各種手続き等)
3)勤怠管理業務(時間外管理、36協定対応 等)
4)健康診断関連業務
5)関係規程類の改廃

<以下は必要に応じて、またはおいおいご担当いただく可能性のある業務> 
※いずれかのご経験があると尚可。
6)人事評価制度等の運用・改善・企画
7)組織人事関連(組織改訂、人事評価、昇進・昇格対応 等)
8)個別人事対応(問題社員対応等)
9)障がい者雇用
10)システム運用(勤怠、給与、人事管理)

年収

384万~496万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

京都府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日126日
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)
その他、半休/産休/育休/慶弔/特別/バースデー休暇等。

福利厚生

各種保険完備
■研修制度
■優秀社員表彰
■資格取得支援
■福利厚生各種優待
■定期健康診断
■起業家支援
■各種研修・勉強会
■退職金(確定拠出型年金)
■住宅手当:会社都合での転居を伴う転勤の場合
■家族手当:配偶者5,000円、子10,000円/人  
※管理職以上は「なし」

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企業情報

事業内容

■IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における技術者派遣・開発請負
■AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
■AI教育および AI ソリューション
■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
■その他IT を活用したサービス事業

業種分類

コンサルティング/その他
メーカー/電気・電子
メーカー/半導体
メーカー/精密・計測機器

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