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						求人No. 187355
					
				募集要項
| 業務内容 | ◇ミッション/期待する役割◇ 労務政策(労働組合対応や労務諸課題対応)の中心的役割を担っていただくとともに、将来あるべき姿まで構想し、実現するまでをGritいただきます。 ◇職務概要 ・労働組合とのリレーションシップ ・人事総務関連各部署、国内各拠点総務やビジネスユニットと連携し、直面する労務諸課題への対応 ・経営トップス、人事総務関連部署と連携し、労務政策の将来を構想し、実現までを担当 場合により ・退職金、年金制度の企画・立案等もご担当いただきます。 | 
|---|---|
| 語学力 | あれば尚可 | 
| 年収 | 740万~1220万 | 
| 給与 | 基本給:34.1万~66万円 年収:740万~1220万円 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 神奈川県 | 
| 休日 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 | 
| 福利厚生 | 各種保険完備 在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 カフェテリアプラン制度 財産形成貯蓄制度 年金制度 育児・仕事両立支援金制度 | 
企業情報
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス | 
|---|---|
| 業種分類 | メーカー/自動車・自動車部品 | 
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