【東京】総務部 法務課 リーダー/主任 ※業績好調な通販業界／（シニア女性誌）で有名な企業 
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求人No. 187376
募集要項
業務内容 |
弊社法務課は、７つあるグループ会社の法務業務を一手に担い、ハルメクグループの業績向上を支えてきました。 順調に成長をし続けている当社ですが、今後の事業の発展のためにも法務組織の更なる強化が必要不可欠であることから外部から人材を採用することとなりました。 ご経験、ご興味を活かして更なるキャリアアップを図っていただける役割をご用意いたします。 ※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 【具体的には】 ①契約書関係 ・リーガルチェック ・契約雛形整備 ・締結済契約書の管理 ②コンプライアンス体制 ・各部署からの法務関係相談対応 ・法務教育 ・改正法対応（個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等） ・法務リスクの洗い出しと対応 ・リスク・コンプライアンス委員会事務局 ③機関法務 ④情報管理体制（個人情報、機密情報） ⑤施策の法的リスク分析 ⑥トラブル、損害賠償請求等の対応 など 【この仕事の魅力・やりがい】 少数精鋭の法務チームの一員として、幅広い業務に関わることができます。 「こうしたい」という事業部の想いを理解し、どうすれば法的に実現できるかを一緒に考える―― そんな“伴走型”のスタイルが当社法務の特徴です。 経営や現場から信頼され、会社を支える実感を日々得られる仕事です。 【キャリアパス】 実務を通じて契約法務・コンプライアンス・知財対応など多面的な経験を積むことができます。 将来的には、チームリーダーとしてメンバー育成や仕組みづくりにも携わり、法務部門の基盤づくりに関わっていただくことを期待しています。 |
|---|---|
年収 |
450万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 ■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
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企業情報
事業内容 |
◇出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 |
|---|---|
業種分類 |
流通・小売／流通 流通・小売／小売 サービス／その他 |
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