【晴海】モノづくり・技術統括本部 DevOpsエンジニア（半導体製造装置・計測検査装置向け） MN366 
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求人No. 187656
募集要項
業務内容 |
■業務内容 当社の半導体製造装置および半導体計測・検査装置に関するデジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ・AWSクラウドとオンプレミスサーバーを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築・運用 ・半導体製造装置・計測検査装置に特化した機械学習基盤の整備・最適化 ・開発チームが効率的に利用できるCI/CD環境の改善・運用支援 ・新技術の評価・導入によるシステムの信頼性・パフォーマンス・ユーザビリティ向上 ・社内のAI開発者・サーバー管理者と協働し、標準化やベストプラクティスを推進 ■配属先 モノづくり・技術統括本部 ソフトウェア設計本部 統合システム開発部 ■採用背景 これまで当社では、AI開発担当やサーバー管理担当が兼務でDevOps業務を行っていましたが、開発力強化と分業の明確化のため、半導体装置に特化したDevOpsエンジニアを新たに採用します。エッジ側の分析における専門性を高め、開発チームがより開発に集中できる環境を整備することを目的としています。 ■ビジョン／ミッション サーバーの利用方法を改善し、最適なリソース配分を実現することで、開発チームが安心して開発に専念できる環境をつくることを目指しています。 バラバラに管理されてきたサーバー環境を統合・最適化し、持っている資産を最大限に活かすことが私たちのミッションです。 ■組織の強み／魅力 ・開発スピード・品質を左右する基盤づくりを担い、 組織全体に大きな影響を与えられるポジションです ・AWS・Kubernetes・Dockerなど最新のクラウド／コンテナ技術を日常的に活用できる環境です ・機械学習基盤やGPUサーバーなど先端領域のインフラにも携わることが可能です ・開発者から「仕事がやりやすくなった」と直接感謝されることでやりがいを感じられます ・新しいツールや仕組みを自ら提案・導入できる裁量の大きさがあります ・インフラ基盤という安定領域と、クラウド・AIという成長領域を同時に経験することができます ■キャリアパス 当部にて経験を積んでいただいた後は、他の部署へのローテーションなどもご経験いただきながら、DevOpsエンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。 ■働き方 出社と在宅勤務のハイブリッドです。 出社頻度については業務状況等によりますが週1回程度のことが多いです。 ※入社直後のキャッチアップ期間は出社頻度が多くなる可能性があります。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：有（海外の半導体メーカーや当社各拠点） 駐在：基本的に無し ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、日立グループ全社研修制度等があり、個人のスキルアップ向上を目指せます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています 【オフィス・会社紹介について】 参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html |
|---|---|
年収 |
664万～988万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■予定月給 309,000円～464,000円※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円 ■予定年収 664万円～988万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~ 本給額により変動。 時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
年間休日126日 【休日】 土、日、祝 【休暇】 年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
福利厚生 |
各種保険完備 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 |
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企業情報
社名 |
株式会社日立ハイテク |
|---|---|
事業内容 |
■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
業種分類 |
メーカー／電気・電子 |
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