【東京】新築RC現場所長 (建築施工管理)／上場グループ関連企業 
この求人にエントリーする
求人No. 187711
募集要項
業務内容 |
～新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長として現場管理をお任せいたします。。～ 【具体的には】 ■工程管理 ・現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 ・各現場は２～３名にて管理を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック ・着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。 ・施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ■予算管理 ・積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。 ・業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います。 ■定例会議運営 ・施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。 ・定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。 ■部下育成業務 ・次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。 ・人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。 ■出張について ・弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません 【キャリアパス制度】 ・プロフェッショナルコースとマネジメントコースの２つのキャリアパス制度、ご希望と評価により選択可能です。 【研修制度】 ・階層別研修制度、若手育成研修制度があります。グループ全体で社員の成長を促進します。 【見積積算業務】 ・追加工事などが発生した際にも本社積算部がサポート致します。 【発注業務】 ・購買部門にて業者選定を行い、所長と相談の上、発注いたします。 ※工種ごとに発注先の提案を行いスムーズな現場運営をサポートします。 |
|---|---|
免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許 |
語学力 |
不要 |
年収 |
800万～900万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ■研修制度 入社時研修 OJT研修 資格講習受講(フルハーネス等) ■資格支援制度 社外の講座一部会社負担で受講可能 ■自社株「株式累積投資」制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■役職手当(課長職65,000円～上限90,000円) ■工事手当(工事長60,000円～80,000円) 工事期間中のみ対象 ■資格手当 一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 他 ■住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く） ■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) ■賃貸住宅手当 明豊グループにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金 1/3相当額(上限100,000円) ・賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
総合建設業（建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事） |
|---|---|
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 建設／設備・電気 建設／住宅設備・ハウスメーカー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
