【大阪/淀屋橋】法務 ◇年休126日／需要が高まる半導体等の電気電子部品の専門商社 
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求人No. 187798
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、グループ全体のリスクマネジメントを牽引していただきます。 契約書対応だけでなく、コンプライアンス推進活動や与信管理、M&A支援など、 幅広い業務を通じて企業価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ＜法務業務＞ ・契約書レビュー、社内各部署との契約書締結に向けた相談・調整 ※英文契約の割合：2~3割 ・コンプライアンス推進活動（社内研修の講師、啓蒙活動） ・訴訟・紛争対応（弁護士との連携） ＜与信業務＞ ・仕入先、販売先等取引顧客の財務分析 ・信用調査会社との窓口対応 ・与信限度額管理、国内外の債権管理対応 ＜その他＞ ・安全保障輸出管理対応 ・法務に関わる規程の改定・マニュアル作成 ・M&A案件に関する法務対応 ・他社との業務提携等における法的支援 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■賞与：定期賞与 年2回(6月、12月)＋α(業績によって別途支給) ※定期賞与とは別に、臨時賞与を業績に応じて支給 ※初年度賞与については入社時期によって異なります ※上記年収は定期賞与を含み、臨時賞与を除いた年収となります。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日126日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 有給休暇付与日数は入社タイミングによって変わります |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養内配偶者：16,500円、子1名：4,000円 住宅手当：世帯主：20,000円／月 ※単身者は8,000円 寮社宅：借上げ社宅制度あり、単身者は月7万～5.5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋企業型確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（会社が事前承認の上、利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 国家試験、検定試験、認定試験、TOEIC(R)テスト等の受験費用を会社が負担します。 ECCと提携し語学学習を支援しています。 ＜その他補足＞ ■リロクラブ加入 ■出産・育児支援制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■自己申告制度 ■住宅資金融資制度 ■育児休業制度 ■福利厚生倶楽部 ■服装自由（オフィスカジュアル） |
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企業情報
事業内容 |
■電子部品、電子機器、各種電気製品の製造販売、ならびに輸出入業務 家電・産機・車載・ロボット・社会インフラ・教育ICTと多岐に及ぶ事業展開を行ってます。 ■1948年創業 エレクトロニクス総合商社のパイオニアとして、創業70年以上の歴史を誇るミカサ商事。 今後IPOにより、更なる成長を目指しています。 ■半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、国内外のものづくりを支えています。パナソニック(株)・オムロン(株)・(株)アイシン・(株)村田製作所・ダイハツ工業(株)など様々な企業様のビジネス環境をサポートし、日本の産業を陰で支えています。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／半導体 |
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