Wilson/Japan Merchandising Manager

募集要項

業務内容	Be responsible for RKT & SG all merchandising and merchandise planning in brands and Categories. You manage and lead a team in developing and implementing long and short-term merchandise plans for our Direct to Consumer and Wholesale Channels. Together with your team, you ensure product availability that maximizes sales potential, while minimizing excess inventories. RKT（ラケットスポーツ）およびSG（スポーツグッズ）におけるブランドとカテゴリー全体のマーチャンダイジングおよび商品計画を担当します。 Direct to Consumer（直営チャネル）と卸売チャネル向けに、短期・長期の商品計画を策定・実行するチームを率いて管理します。チームと共に、販売機会を最大化しつつ、過剰在庫を最小限に抑えるための適切な商品供給を確保します。【概要・業務内容補足】 • Lead the merchandising strategy for Wilson's racket sports and tennis-related apparel and footwear categories, covering both DTC and wholesale channels in the Japan market. • Manage and guide a team of merchandisers and merchandise planners to build top-down, pre-season merchandise plans by gender, channel, and region, in alignment with Wilson’s Long term Strategic Business Plan (LTSP). • Reconcile bottom-up merchandise and buying plans to ensure alignment with seasonal Open-to-Buy (OTB) targets. • Analyse the Japanese market landscape, identifying consumer trends, competitive insights, and channel needs to maximize sell-in and sell-through performance. • Act as the category expert within the market, advising the Brand Head on optimal product assortment strategies for each sales channel. • Monitor and report on product performance, inventory health, and turnover rates, driving actions based on globally aligned KPIs. • Partner closely with the Brand Head on business planning for key product launches, inventory opportunities, and risk mitigation. • Own and control the seasonal product flow strategy across both DTC and wholesale channels, ensuring timely market introduction. • Lead the demand planning component of the monthly Sales & Operations Planning (S&OP) process, developing short-, mid-, and long-term demand forecasts aligned with regional strategic objectives. • Collect and synthesize market feedback (from consumers, retail partners, and internal teams) to inform future product and commercial planning. • Collaborate with the Brand Head on quality control matters and product issue resolutions. • Provide mentorship and coaching to team members, fostering skill development, best practices, and KPI achievement. Wilsonのラケットスポーツおよびテニス関連アパレル・フットウェアカテゴリーにおける日本市場でのマーチャンダイジング戦略をリード（DTCおよび卸売チャネルを含む）。 Wilsonの長期戦略事業計画（LTSP）に沿って、性別・チャネル・地域別のトップダウン型プレシーズン商品計画を策定するため、マーチャンダイザーおよび商品計画担当チームを管理・指導。ボトムアップ型の商品・購買計画を調整し、シーズンごとのOTB（Open-to-Buy）目標との整合性を確保。日本市場の動向を分析し、消費者トレンド、競合情報、チャネルニーズを把握して、売上確保と消化率の最大化を推進。カテゴリーの市場内エキスパートとして、各販売チャネルに最適な商品構成戦略についてブランド責任者に助言。商品パフォーマンス、在庫健全性、回転率を監視・報告し、グローバルKPIに基づくアクションを推進。ブランド責任者と連携し、主要商品の発売計画、在庫機会、リスク軽減策を策定。 DTCおよび卸売チャネル全体でのシーズン商品フロー戦略を管理し、タイムリーな市場投入を確保。月次のS&OP（販売・業務計画）プロセスにおける需要計画をリードし、短期・中期・長期の需要予測を地域戦略に沿って策定。消費者、リテールパートナー、社内チームからの市場フィードバックを収集・分析し、今後の商品・商業計画に反映。ブランド責任者と協力し、品質管理や商品問題の解決に対応。チームメンバーへのメンタリングとコーチングを行い、スキル開発、ベストプラクティスの共有、KPI達成を促進。
語学力	要必要言語・レベル日本語：流暢英語：読み書きレベル（尚可）
年収	800万～1000万
給与	年俸制賞与年１回 8-10M including 10 or 15% Incentive Bonus depends on job grade
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	全額支給
休日	- 年間休日：128日以上（年度により多少前後） - 有給休暇（入社時3日） - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇（最大5日/年） - アニバーサリー休暇（1日/年） - シックリーブ（最大5日/年） - ボランティア休暇（3日/年） - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
福利厚生	各種社会保険完備退職金制度 - 給与改定年1回 - 賞与年1回（インセンティブ） - 退職金制度 - 確定拠出金制度 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度（全ブランド対象） - UR賃貸住宅入居優待 - 全国38,000施設の宿泊施設割引利用 - 各種スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所） - 健康・メンタル24時間相談サービス - 産前産後休暇制度（産前は8週間まで） - 育児休暇・補助金（月極・一時保育補助） - 介護休暇・補助金（保険超過分補助・用品購入補助） - 無料eラーニング完備（約800講座） - 全国約30,000店舗の飲食店割引利用 - マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引利用 - 映画館・レジャー施設等割引価格利用

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企業情報

事業内容	スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売
業種分類	商社／専門商社メーカー／アパレル・ファッション流通・小売／流通

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