【大阪】事業責任者候補（ECサイトマーケティング責任者）◆年間・中期計画／新規獲得／LTV最大化を推進◆週2在宅 
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求人No. 187982
募集要項
業務内容 |
モアコンタクト事業部の責任者として、年間および中期（3か年）計画を策定・遂行し、売上・利益成長をリード。 新規獲得からLTV最大化まで、EC事業全体を統括し、組織を牽引いただきます。 （1）マーケティング戦略の立案 ・年間・中期（3か年）計画に基づくマーケティング戦略の設計と推進 ・新規顧客獲得からリテンションまでを一気通貫で統括し、LTV最大化やブランド価値・顧客体験の向上を図る ・購買データやSNS分析を活用したデータドリブンな意思決定 ・広告・SNS・PR・タイアップ・リアルイベント等を活用した統合的プロモーション企画 （2）組織運営 ・10チームあるマーケティング組織を各チームのLDR/MGRとともに運営していただきます ■魅力： 本ポジションは単なるマーケティング部門の責任者ではなく、経営の一翼を担う存在です。 マーケティング予算だけでなく、投資判断や、人員配置など、経営資源を自ら動かす裁量を持っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・事業規模100億円以上を目指し、戦略策定から実行まで担える裁量の大きさ ・既存の販売方法にとらわれず、今までにない新たな販売モデルや新規顧客獲得施策を提案できる挑戦的な社風 ・EC事業に付随する、プロダクト開発や物流およびカスタマーサポートを社内で内製化していることによるスピード感、および柔軟性があるアップデートが可能な環境 ・出資元であるYFキャピタルの資金力や、EC業界におけるノウハウを生かし、自由な発想で戦略策定できる環境 ・グループ企業のT-garden社が、カラーコンタクトレンズにおける国内最大メーカーであり必要に応じた適時連携協力が可能 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
1200万～1800万 |
給与 |
月給制 15回分割 ※業績による賞与2回分と決算賞与1回分含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、大阪府 |
休日 |
年間休日125日 ・週休2日制（曜日はシフト制：土曜・日曜の休みも相談） ・有給休暇（時間有休あり／※1時間単位で取得可能） ・産前・産後休暇※取得・復帰実績多数 |
福利厚生 |
各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給 家族手当：規定あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ スキル研修、営業研修、幹部研修、勉強会、書籍購入補助など ＜その他補足＞ ■髪型・服装自由／毎日の出社が楽しくなるオフィス ■健康診断 ■出産時祝い金、祝い金制度、慶弔見舞金制度（規定あり） ■新年会／社員総会／表彰式など ■社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引き ■家賃補助制度： ・支給対象：基本給＋職務手当が44万以下の正社員であり、自宅最寄り駅から下記の各拠点最寄り駅まで各駅停車で 3駅以内（東京営業所勤務の場合4駅以内）に居住されている方 ・支給額 ：共益費を除いた月額家賃の 50%(上限30,000円) / 東京営業所勤務の場合、 共益費を除いた月額家賃の 50%(上限40,000円) ※近距離通勤手当・通勤手当との併用可（規定あり） ・その他ルール 近距離手当支給対象者のみ、リモート勤務は週1日までとする。 ※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。 |
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企業情報
社名 |
株式会社Rise UP |
|---|---|
事業内容 |
■業界最大級のEC運営企業 EC事業・卸事業 |
業種分類 |
IT・インターネット／インターネットサービス IT・インターネット／デジタルマーケティング IT・インターネット／ソフトウエア 商社／専門商社 メーカー／日用品 メーカー／アパレル・ファッション 流通・小売／流通 |
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