【大阪梅田】新規事業企画(うめきたイノベーション施設のイベント・プログラム企画運営) ※在籍出向／関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社 
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求人No. 188071
募集要項
業務内容 |
関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社でのイノベーション施設のイベント・プログラム企画運営業務全般。 入社後、大阪・関西のイノベーションエコシステムを担うイノベーション支援組織・「一般社団法人うめきた未来イノベーション機構(U-FINO)」へ出向。うめきた2期エリアであるグラングリーン大阪のイノベーション施設「JAM BASE」を勤務拠点に、U-FINOが取組むイノベーション創出に向けたイベントやプログラムの企画・運営をお任せします。 U-FINOは、社会課題の解決や新産業創出に向けて情報・人材・技術などをグラングリーン大阪に集めることで新しい製品・サービスやビジネスが生まれるエコシステムを構築し、大阪・関西におけるイノベーションの創出を推進することを目的として2022年9月に設立。大阪市・大阪府・大阪商工会議所・関西経済連合会や、うめきた2期開発事業者(三菱地所・大阪ガス都市開発・オリックス不動産・関電不動産開発・積水ハウス・竹中工務店・阪急電鉄・大林組)で組織が構成されています。 官民の参画機関が持つネットワークやノウハウといった強みを共有しながら、関西の大企業・行政・スタートアップ・大学・研究機関の多様なシーズと支援リソースを繋ぎ、イノベーションの事業化を支援するハブ機能としてエコシステムの強化の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業会社・スタートアップとのイノベーション推進のためのマッチング・知識共有のためのイベント(DAP:Deeptech & AI Acceleration Program)の企画・運営 ・オープンイノベーションに関わる大企業・研究機関・大学・支援機関が交流できる場・コミュニティの形成 ・海外アクセラレーター(スタートアップや起業家をサポート・事業成長を促進する人材・団体・プログラム)などとの連携によるグローバル事業展開支援プログラムの企画・運営 ・イノベーション創出のための人材育成プログラム(T-CEP:Technology Commercialization & Entrepreneurship Program)の企画・実施 ・オープンイノベーション推進を目的としたマッチング・知識共有のためのイベント・プログラムの企画・運営 ・関西のエコシステムの強化発展に向けた多様な打ち手の企画・運営 ・事業成果・うめきた2期中核機能の情報発信 ・社内外関連部門との連携など ■阪急阪神不動産が掲げる梅田ビジョン 阪急阪神ホールディングスグループでは、西日本最大の交通結節点であり、グループの最大の事業拠点である「大阪梅田エリア」が国際的な競争力を高め、世界と関西を繋ぐ「国際交流拠点」となることを目指して大阪梅田エリアの価値向上に向けた構想「梅田ビジョン」を策定しました。梅田を国際交流拠点都市にしたいという思いで様々な取組みを行っており、その1つが開業したグラングリーン大阪をはじめとしたうめきた2期への事業参画です。在籍出向にて当社の代表としてU-FINOが取組むイノベーション創出を新規事業企画として推進いただきます。 |
|---|---|
年収 |
500万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 残業手当、住宅手当、東京圏勤務手当、拠点外赴任手当、リモートワーク制度、従業員持株会制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生倶楽部、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
|---|---|
業種分類 |
建設／内装・リフォーム・インテリア 不動産／デベロッパー 不動産／不動産仲介 不動産／不動産管理 |
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