【福岡/博多】経理財務マネージャー候補◆年休126日◆賞与5.82ヶ月◆経営層と連携◆東証プライム 
この求人にエントリーする
求人No. 188372
募集要項
業務内容 |
◇経理財務部門にてプレイングマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・スタッフのマネジメント、教育、業務改善 ・財務諸表の作成および分析 ・税務申告、税務調査対応 ・予算策定、予実管理 ・銀行、監査法人、税務署との折衝 ・経理業務の効率化推進 ◇当社について： 創業100年以上、電力・環境エネルギー分野を中心に社会インフラ構築に貢献する安定企業。堅実な経営と人材育成を基盤に、情報・制御技術で新事業創出にも挑戦しています。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。 〈歴史ある企業〉 創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。 |
|---|---|
年収 |
650万～700万 |
給与 |
月給制 賞与 年３回 ＜給与補足＞ ※賞与：契約内容により回数や支給月数に変動あり └2024年実績 5.82ヵ月分 ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
休日 |
年間休日126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、積立年休制度あり ※会社カレンダーがあります。 |
福利厚生 |
各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後に適用 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度（指定資格の受験費用負担・報奨金）、管理職教育（人材マネジメント関連／労働関係法令、人事制度、評価者訓練、コーチング研修／経営戦略・経営管理関連／マネジメント研修／キャリアプラン研修など） ＜その他補足＞ 退職金一時金制度、企業年金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄保険、従業員持株制度、育児休職制度 、介護休職制度、積立年休制度（ボランティア休暇等） 、特別労災補償制度、団体保険制度、共済会（弔慰金、見舞金制度） |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
1.電力システム：電力供給設備に関するシステムおよび装置の製作ならびに販売 2.社会システム：公共・産業設備（水処理プラント設備、省エネ関連設備）に関するシステムおよび装置の製作ならびに販売 3.情報システム：コンピュータシステムやソフトウェアの企画、開発および その運用、保守ならびに販売 4.オプトロニクス事業：液晶フィルムの製作ならびに販売 5.パワーエレクトロニクス事業：蓄電システム、パワーエレクトロニクス応用製品の製作ならびに販売 |
|---|---|
業種分類 |
教育・官公庁・その他／その他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
