【大阪/CA(キャリアアドバイザー)】◇既卒・第二新卒特化の人材紹介/早期キャリアアップ可能
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求人No. 188604
募集要項
業務内容 |
◇◆若手も活躍中!キャリアチェンジでの入社多数!既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎/求職者様ご支援に専念できる環境!求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力/有給取得率90%以上でWLB◎◆◇ <ミッション/業務内容> 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※同社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ※日程調整などは別担当でフォローしています。 <組織構成> 20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。第二新卒に本気で向き合う同社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 <仕事のポイント> ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい!」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。 カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 <キャリアパス> 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。 まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年~1年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後4年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万~700万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※年収には平均の賞与額を含んでいます。 ※賞与は個人業績とも連動しているため、頑張り次第で年収も得ることができます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 上限35000円/月 |
休日 |
年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年始年末休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休 ・有給休暇(時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能) ※2021年の有給取得率90.06% ・看護・介護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇等) |
福利厚生 |
各種保険完備 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 家族手当:子供:1万円/人 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入費負担 <その他補足> ■CA継続手当 ■社内分煙 ■副業OK ■私服勤務可(服装自由) ■出産祝い金制度(ベイビーアイラブユー制度) 1人目:10万円/2人目:22万円/3人目:100万円/4人目以降:222万円 ■出産に立ち会おう!制度: ・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能 ・出産立合日は特別休暇(出産当日) ■子育て支援制度の新設 ・親のがっこうへの参加費用100%会社負担 |
企業情報
社名 |
株式会社UZUZ |
|---|---|
事業内容 |
<UZUZの事業一覧> ■人材紹介事業(新卒・第二新卒・既卒者向け) ■就職支援事業(YouTube・キャリエモン・情報メディア) ■採用コンサルティング事業 <グループ会社の事業一覧> □SES(システムエンジニアリングサービス)事業 □教育研修事業(法人向け) □ITスクール事業(個人向け) □公共事業受託事業(デジタル人材育成・IT教材提供など) □採用ツール制作・運用事業 □Webマーケティング支援事業 |
業種分類 |
サービス/人材紹介・人材派遣 |
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