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大手企業の機能性化粧品部門

募集要項

業務内容

採用、整員管理、エンゲージメント向上における各種課題推進、施策立案・遂行、ならびに社⾧関連業務
(社⾧向け上程資料・郵送物管理等)や人事実務全般
(入社当初は上記内容を想定。入社後は本人資質や習熟状況を見て、労務や人事制度、人材育成関連の
仕事内容も担当いただく可能性あり)

【具体的な業務内容】
1)採用業務
・社員、非正規社員の採用業務全般(書類選考、面接、入社手続き実務、入社後研修等)
・採用した美容部員や店舗ラウンダーの契約更新などの管理
・採用業務や整員管理全般に関わる業務効率化などの課題推進
2)エンゲージメント向上
・エンゲージメントサーベイ実施、サーベイ結果の分析/課題抽出/施策立案・遂行
・エンゲージメント向上の各種課題推進
・富士フイルムホールディングス施策の展開対応

<やりがい>
事業計画の実現に向けて、従業員が一体となって、課題・業務に取り組み、モチベーション高く働き、事業成⾧を加速させる
組織をつくることが重要です。事業成⾧を担う人材の採用や、エンゲージメントの向上・職場環境の改善につなげるなど、会社
の重要な課題、業務を担って頂きます。

語学力

不要

年収

500万~680万

給与

月給制
賞与 年2回
【想定月収】
32 万円(基本給 26 万円+裁量労働手当 6 万円) ~45 万円(基本給 37 万円+裁量労働手当 8 万円)
※裁量労働制の適用相当
賞与別途支給

【その他手当】世帯主であれば世帯手当を支給

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給
※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る
指定ルートの6ヵ月定期代相当額全額支給

休日

年間休日123日
【休日】


祝日
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
【休暇メモ】
ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度※勤続2年以上

家族手当、住居手当適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、介護休暇、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など

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企業情報

事業内容

機能性化粧品、機能性食品の販売

業種分類

メーカー/食品・飲料
メーカー/化粧品

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