人事
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求人No. 188615
募集要項
業務内容 |
採用、整員管理、エンゲージメント向上における各種課題推進、施策立案・遂行、ならびに社⾧関連業務 (社⾧向け上程資料・郵送物管理等)や人事実務全般 (入社当初は上記内容を想定。入社後は本人資質や習熟状況を見て、労務や人事制度、人材育成関連の 仕事内容も担当いただく可能性あり) 【具体的な業務内容】 1)採用業務 ・社員、非正規社員の採用業務全般(書類選考、面接、入社手続き実務、入社後研修等) ・採用した美容部員や店舗ラウンダーの契約更新などの管理 ・採用業務や整員管理全般に関わる業務効率化などの課題推進 2)エンゲージメント向上 ・エンゲージメントサーベイ実施、サーベイ結果の分析/課題抽出/施策立案・遂行 ・エンゲージメント向上の各種課題推進 ・富士フイルムホールディングス施策の展開対応 <やりがい> 事業計画の実現に向けて、従業員が一体となって、課題・業務に取り組み、モチベーション高く働き、事業成⾧を加速させる 組織をつくることが重要です。事業成⾧を担う人材の採用や、エンゲージメントの向上・職場環境の改善につなげるなど、会社 の重要な課題、業務を担って頂きます。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万~680万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 【想定月収】 32 万円(基本給 26 万円+裁量労働手当 6 万円) ~45 万円(基本給 37 万円+裁量労働手当 8 万円) ※裁量労働制の適用相当 賞与別途支給 【その他手当】世帯主であれば世帯手当を支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 ※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る 指定ルートの6ヵ月定期代相当額全額支給 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 日 土 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度※勤続2年以上 家族手当、住居手当適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、介護休暇、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など |
企業情報
事業内容 |
機能性化粧品、機能性食品の販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/食品・飲料 メーカー/化粧品 |
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コンサルタントから…
大手企業の機能性化粧品部門