【大阪】ECサイト運営 店舗運営責任者
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求人No. 188639
募集要項
業務内容 |
【業務内容】 DtoC事業を推進していただくために自社ECおよびモールでの運営、販売施策をお任せします。 自社ECサイトをはじめ、アマゾン、楽天、ヤフーなど主にモール経由での展開となります。 現在、売上の約10%(5サイト運営)がEC事業の売上となりますが、 将来の構成比率30%を目指して本事業領域に注力していきたいと考えています。 現在、EC事業部のメンバーは4名です。社長直轄の部署であり、経営陣とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、メンバーマネジメントなど全般をお任せします。 ◆ECサイト運営に関わる業務全般 ・売上向上のための戦略検討、実行 ・各モールでの広告運用、検証 ・SNSでの集客、広告運用、検証 ・PL管理、販売計画、予算管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略設計 ・市場分析、価格調整 ・ページ企画、導線の見直し、魅せ方 ・メルマガ、LINE運用 ・チームマネジメントなど |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万~800万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 【昇給】昇給年1回 (別途 業績達成インセンティブあり) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
一部支給 月2万5千円まで |
休日 |
年間休日127日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は100%取得を推奨 ※バースデー休暇(社員または家族の誕生日) ※リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休暇+リフレッシュ手当3万円支給) |
福利厚生 |
各種保険完備 フレックスタイム(7時間勤務)、社食制度(ランチ無料)、TUP会、健康診断、インフルエンザ予防注射、社員割引、退職金制度 ※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。(ランチカードを支給) 【手当、保険】業務手当または営業手当、役職手当(役職者のみ)、残業手当(1分単位で支給)、家族手当、住宅手当、通勤交通費、社会保険各種 |
企業情報
事業内容 |
シーゾナブル家電の企画・開発および販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/電気・電子 |
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