【東京】アパレルブランドの貿易管理、及び貿易業務担当（英語力をいかせます）：スポーツアパレルメーカー 株式会社ゴールドウイン、「離職する人が少ない大企業」100社ランキング！ 1位 
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求人No. 188792
募集要項
業務内容 |
同社取扱いブランドの海外取引における輸出入の管理を担当いただきます。 《貿易管理1》60% ・社内貿易管理体制の構築サポート（DX化のシステム対応） ・HSコード選定（税番引き）および事前教示（社内問い合わせの対応） ・関税評価通知書の受領・対応 ・貿易取引（輸出入・三国間貿易含む）における書類の作成・管理（主にシーズンごと） ・仕入先・取引先（乙仲業者等） ・社内関係部署と連携した輸出入業務（来期以降は要確認） ・問い合せ対応およびトラブルの解決（適時） 《貿易管理2》20% ・貿易に関する税制・法規制情報の調査・把握・報告 ・コンプライアンス遵守 ・輸送手段や物流手段の選択（あいみつ取得） ・効果的な貿易プロセスの実行 《社内研修関連》20% ・社内向けの貿易教育のアレンジ、啓蒙 ※出張頻度：年3～4回程度 国内：主に富山 海外：中国、ベトナム出張の可能性あり ※在宅勤務状況：会社規程に準じ、週2～3回在宅勤務している方が多いです。 入社３か月は業務レクチャー等で出社メインとなります。 |
|---|---|
語学力 |
要 ・ビジネス英語スキル（主にメールでのコミュニケーションを想定） |
年収 |
500万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 ・年間休日は、休日と夏季休暇を合わせて年間125日（土日完全週休２日＋祝日＋年末年始＋夏季休暇） ・休日数、及び夏季休暇日数は年度によって変動します。※2025年は休日122日+夏季休暇3日 ・夏季休暇は年次有給休暇とは別に年度ごとに付与され、7～9月間で連続取得とします。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 住宅手当、資格手当、職能手当など産休・育休制度、社員持株会、財形貯蓄、保養所、海外研修、階層別研修、役職者研修 ゴールドウインの製品が社員価格で購入できます。 |
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企業情報
社名 |
株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
事業内容 |
下記、各種スポーツ用品の製造および販売 ・アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 ・アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエアおよび関連商品 ・アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 ・その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど |
業種分類 |
メーカー／アパレル・ファッション |
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