【名古屋】ICT、インフラ企画・構築部門のリーダー プライム上場/総合セラミックスメーカー 
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求人No. 188932
募集要項
業務内容 |
ICTイノベーション課にて、インフラの企画構築を担っていただきます。 具体的には ・インフラ系システム企画/構築・・・グループウェア(GWS)テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化etc ※ご経験により、お任せする担当領域（グループウェアもしくはネットワーク）を決定いたします。 上記の領域において、以下内容に従事頂くことを想定しています。 ・ITシステム化計画の立案・推進：戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進 ・上記計画に基づき施行されるITインフラ導入プロジェクトのリーダー業務 ・課運営に関するマネジメント業務：担当領域における社員（派遣含む）管理、および案件、予算（予算立案含む）などの各種リーダー業務 【部署の役割】 企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。 ・ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進 ・ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進 ・ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入 ・電話や通信ネットワークの敷設 ・電話・通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約 |
|---|---|
年収 |
750万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ■モデル年収 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／681万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。 選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
通勤交通費 |
本社と営業所に関しては自動車通勤は不可 |
休日 |
年間休日120日 土曜、日曜 GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇：初年度17日 ※2ヶ月試用期間中は有給休暇は原則利用不可 ※入社日から9/30までの月数に応じて与えられる為、入社日により初回の付与日数は異なります。 （例）8/1入社者は入社時に有給休暇3日付与され、10/1に17日付与 |
福利厚生 |
各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：会社規程に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 家族手当：有（扶養する場合配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき9,800円）※主任クラスまでの支給 ・寮、社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる） 企業型確定拠出年金(DC)制度 社員持株会 カフェテリアプラン 昼食補助・食堂等 |
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企業情報
社名 |
日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 |
業種分類 |
メーカー／自動車・自動車部品 |
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