【東京】施設運営・プロパティマネジメント/東証プライム市場老舗文具メーカー/在宅勤務OK
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求人No. 188988
募集要項
業務内容 |
■当社の新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて、対象物件の運営・プロパティマネジメント業務および、誘致のためのプロモーション戦略の立案・実行 を担っていただきます。 ■用途・アセットタイプに応じた最適な管理方法の検討から、パートナー選定・各種体制の構築、運営マネジメント、施設ごとの収支計画、協力パートナー(PM・BM・運営)との連携まで、幅広い運営業務を推進いただくポジションです。 ■シェア型施設やコリビングの運営マネジメントや、リーシング戦略立案、店舗プロモーションなど、物件価値を高めるためのソフト面の企画推進 にも携わっていただきます。 【具体的には】 ●施設運営・プロパティマネジメント ・アセットタイプに応じた維持管理方針の策定 ・協力パートナーの選定・ディレクション ・運営体制の構築、現場マネジメント ・施設ごとの収支計画の立案、実績管理 ・シェア型施設やコリビング、複合施設の運営マネジメント ・リーシング計画の策定および実行 ●プロモーション戦略の立案・実行 ・マス広報だけに依らない販促企画 ・店頭/現地でのプロモーション ・複数チャネル(Web・SNS・オフライン)を用いた誘致・販促企画の立案 ・ターゲットに応じた販売戦略の構築 <関わる物件例> ・THE CAMPUS FLATS 戸越/コリビング(https://flats-the-campus.net/) ・MOV蔵前/シェアオフィス(https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250326cs1.html) ※今後、事業部内で複数の新規プロジェクトが創出される予定です。 【この仕事の魅力】 ・新規事業である既存ビル再生プロジェクトの 初期フェーズに参画 できる ・物件のハード(建築)とソフト(運営/プロモーション)両面に関わる希少なPMポジション ・シェアオフィス、複合施設、賃貸、店舗など多様なアセットに携われ、スキルの幅が広がる ・事業部全体で「モノからコトへ」価値創造を進める中核を担う役割 ・新しい施設運営のモデルづくりに、最前線で関われる環境 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
650万~900万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※昨年度賞与実績:(管理職)7.3箇月分(年間)、(非管理職)5.5箇月分(年間) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日124日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 家族手当:同社規定に基づく 住居手当:同社規定に基づく 寮社宅:※住宅補助あり<教育制度・資格補助補足> ※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。 <その他補足> ◆新福利厚生「PLAYWORKマイレージ」とは 非管理職は、年間15万円相当のマイレージが付与され、以下特定の用途で使用できます。加えて、健康増進または学びの行動により年平均2万円(0.5~4.1万円)が加算されます。 【可処分時間向上】テレワーク環境構築、通勤時間短縮、時短家電/宅食等 【仕事と生活両立】育児/介護施設サービス、先進治療の利用等【健康の維持増進】人間ドック/二次検診/禁煙治療、スポーツ施設、整体/マッサージ、健康/スポーツ用品購入、人間ドック受診等 に利用できます。 |
企業情報
事業内容 |
文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/日用品 建設/その他 |
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