【福岡】品質保証／部長候補／世界シェアトップクラスのコネクタ製品 
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求人No. 189012
募集要項
業務内容 |
～OEM,Tier-1向け車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。 当社の品質保証部は、製品の安全性と顧客満足を最終的に保証する「会社の信頼を守る最後の砦」です。 この度、組織体制の強化と、さらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築、顧客や製造部門と連携して、品質の維持・向上・不具合未然防止を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等をリーディングして頂きます。～ 【具体的な業務内容】 ・品質保証部門の組織マネジメント ・部門のビジョン・目標設定と、メンバーの育成・評価 ・部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ・品質マネジメント体制の構築と改善 ・品質問題発生時の原因究明・再発防止策の立案と指揮 ・ISO9001・IATF16949の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・向上 ・事業部全体の品質向上活動推進 ・顧客、製造、営業、調達など他部門との連携による品質課題の解決 ・サプライヤーの品質監査・指導 ・製品の品質に関する経営層への定期報告と提言 【このポジションで実現できること】 入社後は、品質保証部門の幹部として、単なるチェック業務にとどまらない、より戦略的な品質管理体制の構築をリードしていただきます。 また、経営層と直接議論し、全社的な品質文化を醸成する中心的な役割を担うことで、当社の企業価値向上にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 英語力 |
年収 |
730万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
福岡県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり） GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく） 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） 特別有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：世帯主10,000円 寮社宅：当社規定による 退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
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企業情報
事業内容 |
■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／精密・計測機器 |
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