銀行でのサステナブルファイナンス評価
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求人No. 189154
募集要項
業務内容 |
サステナブルファイナンスの評価および営業推進のサポートほか。具体的には以下の業務を想定(変更の範囲:当行の指定する業務) ・サステナブルファイナンスの組成プロセスにおける営業部のサポート(提案書作成、お客さま訪問・お客さま向け勉強会など) ・サステナブルファイナンスへの適合性評価の実施および評価書の作成 ・サステナブルファイナンスに関する最新情報や他行・他社動向の把握、銀行内での情報展開や勉強会の実施 ・(意欲がある方)サステナビリティ関連の新ビジネス立上げに関する企画立案・推進・関係者調整など <募集背景> ・当行グループは、金融サービスにおいて経営戦略と一体化したサステナビリティを推進し、社会的価値と経済的価値の両立を目指し活動中 ・経営目標として設定している「あおぞらサステナビリティ目標」では、2021年度から2027年度までの7年間にサステナブルファイナンス実行/組成額1兆円(うち環境ファイナンス7,000億円)を掲げ意欲的な推進を図っている。 ・お客様の環境・社会・ガバナンスに関する取組みを支援する「あおぞらESG支援フレームワーク」では、コーポレートローンのサステナブルファイナンス評価体制を構築。また外部パートナーとの協業による支援サービスを拡充。 今後さらに、金融・非金融の両面において、お客さまのESG課題に対する解決力を強化する予定。 (ご参考) 2022年6月 あおぞらESG支援フレームワーク新規策定(サステナビリティ・リンク・ローン、グリーンローン、ソーシャルローンに対応) 2023年6月 上記フレームワークにポジティブ・インパクト・ファイナンスを追加 |
|---|---|
免許・資格 |
証券外務員一種 |
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
650万~1100万 |
給与 |
月給制 ベース年収+賞与(実績支給) (月給は年齢、経験、能力を考慮して優遇します。) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
土・日および祝祭日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始(4日)、年間休日120日以上、年次有給、連続休暇制度、各種特別休暇ほか |
福利厚生 |
各種社会保険完備 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:奨学金返済支援制度、育児・介護休業制度、医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助ほか |
企業情報
事業内容 |
投資銀行ビジネス レバレッジドファイナンス 不動産ファイナンス エクイティ投資 環境ファイナンス 再生ファイナンス M&A アドバイザリー 顧客ネットワーク基盤(地域金融機関ネットワーク、個人のお客さま) |
|---|---|
業種分類 |
金融/銀行・信託銀行 |
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コンサルタントから…
国内LBOファイナンス業務(事業ファイナンス部)