【東京/大手町】三菱地所G/組織開発/シェアードサービス/転勤なし・リモートワーク可
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求人No. 189164
募集要項
業務内容 |
★業務詳細 ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 ※グループ各社の人材戦略に踏み込んでいくため、人事部門だけでなく経営企画や経営層とも連携しながら進めていただくことがあります。 ・組織開発・人材開発を主なテーマとした定例会議やハンズオンサポート ・組織診断(エンゲージメントサーベイ等)を用いた課題抽出、計画立案 ・階層別研修/各部主催研修の企画、運営 ・自己啓発支援制度/資格取得支援制度の運用 ★組織構成 同社は、三菱地所グループの人事シェアード会社として、人事労務サービス部(三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う)、組織人財開発部(三菱地所や三菱地所グループ各社の人材開発業務を担う)、品質管理グループ(受託業務の品質管理を担う)、グループ人事企画部(受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う)総務企画部(自社の管理部門機能を担う)で構成されています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万~650万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ▽G2 メンバー 月収:263,500円~313,500円(基本給:236,000円~286,000円、ライフプラン支援金:27,500円) ▽G3 チーフ 月収:283,500円~343,500円(基本給:256,000円~316,000円、ライフプラン支援金:27,500円) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日123日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休日(12/29~1/4の7日間) リフレッシュ休暇(年間5日) 有給休暇(入社時より付与あり) 積立休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 交通費6ヶ月定期券代を全額支給 社会保険完備 退職金制度 三菱地所グループ従業員持株会制度 三菱地所グループDC制度 CLUB CCI加入/リゾート施設・宿泊施設などの割引利用 |
企業情報
社名 |
株式会社メック・ヒューマンリソース |
|---|---|
事業内容 |
◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
業種分類 |
教育・官公庁・その他/その他 |
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