★EEコラボ案件 【営業推進】 営業推進本部 募集コンプライアンス担当
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求人No. 189342
募集要項
業務内容 |
■ 主な業務内容 代理店ビジネスにかかるコンプライアンス業務全般 ・ 本部内への研修を通しての意識向上・啓発 ・ コンプライアンス部相談前の本部内確認と調整 代理店ビジネスにかかるリスク管理関連業務 ・ BIA BCP等、リスクのリストアップや評価 代理店登録および募集人登録、資格管理関連業務 ・ 新規代理店登録業務、登録後の代理店並びに募集人資格管理 ・ 代理店自己点検 募集文書関連業務 ・ 募集文書管理業務における省略審査、継続審査等 保険業法や監督指針の改正対応 ・ 監督指針変更に伴う各種既定の新設・変更対応等 ・ 本部内チェック体制の構築 部門所管の規定の新設・改定対応 ・ 各種法令や組織変更に伴っての対応 チームマネジメント ・ チームのリードとメンバーの育成、指導・サポート 概要 所属する営業推進本部では近年パートナービジネスに注力し拡大しています。 そこに伴って様々な形態の代理店の増加、近年の保険業法や監督指針の改正に対応するため、1.5線業務の強化をはかりたく、本ポジションを募集します。 特に便宜供与や比較推奨への対応は喫緊の課題となっており、営業推進本部内の規定新設や実行フローの策定の中心となっていただける方を求めています。 我々と共に新しいアクサ損保を創っていきませんか?ご応募をお待ちしています。 ■職務の目的 営業推進本部内の募集コンプライアンス(1.5線)担当者として以下業務を実行する。 ・保険業法や監督指針への対応についての営業推進本部内のリード ・代理店自己点検等の代理店管理 ・部門所管の規定の新設・改定対応 ・本部内での募集コンプライアンスの相談窓口 スキル・資格 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 |
年収 |
1000万~1200万 |
給与 |
年俸制 賞与 年2回 能力・経験を考慮し当社規定により決定 ・給与評価年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・業績賞与(4月) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都、福井県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 土 日 祝日 会社規定 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株制度 ・グループ団体生命保険制度 ・自社商品保険料補助制度 ・永年勤続表彰制度 |
企業情報
事業内容 |
損害保険業 |
|---|---|
業種分類 |
保険/損害保険 |
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コンサルタントから…
世界最大級の保険・資産運用グループであるアクサグループの日本法人として設立された『ダイレクト』型損害保険会社です。
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一人ではなくチームとしてお客さまを支えると同時に、社員同士が成長し合えるフラットな企業風土があります。
そして社員個々の「自己実現」をサポートするために、多様性と変化そして成長を尊重し、裁量を与え、
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