Cardiometabolic MSL Group Manager (East)

コンサルタントから…

大手外資系製薬会社　MR経験者募集（糖尿病領域）

募集要項

業務内容	ノボノルディスクジャパンのフィールドメディカルアフェアーズチームにおいて、MSL（Medical Science Liaison）チームを統括するグループマネージャーとしてご活躍いただきます。本ポジションは、KOL（キーオピニオンリーダー）や医療従事者との科学的交流を通じて、革新的な心血管・代謝疾患治療に関する最新の医学・科学情報を提供し、医療の質向上に貢献する重要な役割を担います。慢性疾患領域における患者さんの生活の質向上に情熱を持ち、教育・関係構築を通じて価値提供ができる方を歓迎します。主な職務内容 1. フィールドリーダーシップ MSLチームに対するリーダーシップの発揮コーチング、メンタリング、人材育成メディカルアフェアーズ戦略および全社戦略と整合したフィールド戦略の策定・実行 2. KOL（キーオピニオンリーダー）マネジメント KOLおよび医療従事者との関係構築・最適化科学的知見を通じたノボノルディスク製品理解の向上 KOLの特定・エンゲージメントの主導定期的な情報提供および医学的問い合わせ対応の統括 3. 営業部門との連携 MSLチームと営業部門間の円滑なコミュニケーション促進医師・医療従事者のターゲット定義事業ニーズに応じた戦略調整社内関係者（マーケティング、MA、アクセス等）との連携強化 4. チーム育成・パフォーマンス管理 MSLメンバーの育成・キャリア支援フィールド活動の評価・フィードバック年間目標設定の支援と組織目標との整合 5. 戦略的情報発信・社内外代表学会・医学会などでのMSLチーム代表としての活動フィールドインサイトからのビジネス機会創出クロスファンクショナル会議でのレポーティング医学的洞察を踏まえた戦略提言（ビジネスへの影響含む） 6. コンプライアンス・管理面の統括法令・業界規範・社内ポリシー遵守 MSL活動の管理・効果測定タイムリーな報告体制の確保部下への事業優先事項の理解促進 Join the Field Medical Affairs team as a Group Manager at Novo Nordisk Japan, where you will play a vital role in advancing healthcare by connecting with key opinion leaders and healthcare professionals to share the latest scientific insights on our innovative therapies. We are seeking a passionate individual who are committed to improving the lives of people with chronic diseases through education and relationship building. If you thrive in a dynamic environment and want to make a meaningful impact on patient outcomes, we invite you to apply! ■Your new role This position provides field leadership, coaching, mentoring and management for the Medical Science Liaisons (MSLs), and develops and implements field-based strategies consistent with the overall Medical Affairs Strategy and strategic imperatives. Your responsibilities will include: Key Opinion Leader (KOL) Management: Optimize relationships with KOLs and healthcare professionals to enhance scientific knowledge of Novo Nordisk products; lead efforts to identify and engage KOLs, ensuring regular updates and addressing inquiries. Collaboration with Sales Force: Foster effective communication between the MSL team and sales force to enhance scientific engagement; define healthcare professional targets and adapt strategies based on business needs, ensuring collaboration with relevant stakeholders. Team Development and Performance Evaluation: Mentor and coach MSLs to foster personal and professional growth; evaluate field performance, provide constructive feedback, and support the setting of annual goals to align with unit objectives. Representation and Strategic Communication: Represent the MSL team at scientific events and create business opportunities through medical insights; deliver comprehensive reports on field insights and strategic recommendations during cross-functional meetings, emphasizing their implications for business goals. Compliance and Administrative Support: Ensure all activities comply with relevant laws, regulations, and company policies; provide administrative support for field-based MSL activities, monitor engagement effectiveness, and ensure timely reporting and understanding of business priorities among direct reports. ■Your new department The Field Medical Affairs team within the Medical Affairs Department at Novo Nordisk Japan is dedicated to advancing the company’s mission of improving the lives of people with chronic diseases by providing healthcare professionals with the latest scientific information and insights on Novo Nordisk's innovative therapies. They engage with key opinion leaders and healthcare providers to enhance understanding and facilitate discussions that lead to better patient management and health outcomes. By gathering valuable field insights, the team informs internal stakeholders about evolving medical needs, ensuring that Novo Nordisk's offerings align with the needs of healthcare professionals and patients alike.
免許・資格	医薬情報担当者認定（MR認定）
語学力	要日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力必須
年収	1100万～1800万
給与	年俸制賞与年３回
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
通勤交通費	全額支給
休日	年間休日122日【休日】土日祝日【休暇】年末年始休暇【休暇メモ】 ■慶弔休暇、育児休業、介護休業 ■積立休暇制度 ■年次有給休暇（初年度12日最高20日）
福利厚生	各種社会保険完備営業手当日当手当（営業外勤日3000円～/日）■昇給年1回（4月） ■財形貯蓄 ■企業年金 ■退職金 ■慶弔見舞金制度 ■研修制度 ■借上社宅制度 ■クラブ活動、保養所　ほか ※借り上げ社宅制度：補助（6.5万円～11万円）エリアと世帯数によって金額が異なります。

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企業情報

事業内容	医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売
業種分類	メディカル／医薬品メーカー

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