【東京・名古屋】新規化粧品ブランドの統合プロモーション企画・戦略リーダー候補 ～グロース上場企業 /「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開～ 
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求人No. 189819
募集要項
業務内容 |
仕事内容 ヘア＆スキンケア事業本部において、ブランドの認知拡大から購買意欲の醸成までを一貫して担う「プロモーション戦略」の立案・実行をお任せします。単なる施策の運用だけでなく、事業成長を見据えた戦略検討から参画し、将来的なマーケティング組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ●入社直後にお任せする業務 まずは既存ブランドのプロモーション施策をリードし、効果最大化に向けたPDCAを回していただきます。 ・プロモーション戦略の全体設計・改善 ・ブランド課題に応じたコミュニケーションプランの策定 ・デジタル（Web広告/SNS）とオフライン（イベント/バラエティショップ・ドラッグストア店頭）を組み合わせた統合プランニング ・各施策のディレクション・クオリティコントロール ・広告代理店・制作会社へのオリエンテーション、進捗管理、クリエイティブチェック ・KGI/KPIに基づく数値分析、定例会でのレポーティング、予算配分の最適化提案 ●半年～1年後の業務イメージ ・新商品ローンチやリブランディングにおける、上流からのコミュニケーション戦略立案 ・事業目標達成に向けた年間プロモーション予算の策定・管理 ・チームメンバー（制作進行等）のマネジメントや、組織課題に対する改善提案 ※ご経験に応じ、早期にリーダー業務の一部を委譲します。 【キャリアパス】 本ポジションは、将来のマーケティング組織を牽引するリーダー候補としての採用です。 入社後は戦略の中核メンバーとして実績を作り、1～2年でグループリーダー、3～5年でブランド全体の戦略責任者へとステップアップすることを想定しています。 【ポジションの魅力】 ・「事業会社側の戦略家」への転身：代理店出身の方であれば、クライアントワークの枠を超え、自ら予算と決定権を持ってブランド育成の最上流から携われます。 ・裁量の大きさ ：「マーケティング部直下」のポジションのため、意思決定スピードが速く、手法に縛られない本質的な提案が可能です。 ・統合マーケティングの実践：デジタルだけ、PRだけといった分断された施策ではなく、フルファネルでのコミュニケーション設計スキルが磨けます。 |
|---|---|
年収 |
400万～600万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
愛知県 |
休日 |
年間休日120日 完全週休2日制(土日） 夏季・年末年始、GW 当社カレンダーによる 慶弔休暇 有給休暇 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） |
福利厚生 |
各種保険完備 【全職種共通】 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 通勤交通費：上限5万円/月 エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当 選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等） おかえり制度（再雇用制度） |
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企業情報
社名 |
株式会社 MTG |
|---|---|
事業内容 |
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 |
業種分類 |
メーカー／日用品 メディカル／医療機器メーカー |
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