【大阪】人事＜新卒採用・人事研修担当＞　 ◆月平均残業時間10h以下/採用業務経験者大歓迎！

募集要項

業務内容	当社の管理部門に所属し、主に人材育成・新卒採用・社員相談対応を中心とした業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：＜人事育成業務＞・新卒研修に関する外部研修会社との調整、運営サポート・新卒社員の日報へのフィードバック・既存社員向け研修の企画立案および外部研修担当企業との調整・新技術分野（AI等）における研修立ち上げ・企画 ※社内の技術担当者と連携しながら推進します＜新卒採用業務＞・新卒採用計画の立案、運用・応募者対応、説明会・面接の運営・関係部署との連携、調整業務 ※採用業務は管理部門3名で分担します＜社員相談対応＞・社員からの相談対応（※月1回程度の面談を想定）・必要に応じた関係部署との連携・フォロー ■任せたい役割：人材育成・採用ともに、企画段階（上流）から運用（下流）まで一貫して担当いただきます。管理部門メンバーと協力しながら幅広いバックオフィス業務に従事していただきます。 ■組織構成：管理部門は現在3名体制（リーダー1名、メンバー2名）となっており、人事・総務・経理の業務を担当しております。 ■働き方：残業は15時間未満となっております。また、子育て等の背景がある場合は、目安週2回までリモートワークでの就業も相談可能となっており、働きやすい環境が整っております。
語学力	不要
年収	400万～600万
給与	月給制賞与年２回
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府
休日	年間休日124日【休日】週休2日制(土、日、祝日) ※年2回土曜出社あり【休暇】 GW、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社3カ月後、10～20日付与）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、転勤休暇、裁判員休暇
福利厚生	各種保険完備役職手当家族手当（配偶者：1万円、子一人目：3,000円、子二人目～：2,000円）住宅手当（独身者：8,000円、既婚者：1万5,000円）前払退職金制度、出産育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、転勤時の社宅家賃補助制度・支度金・別居手当・帰省手当、インフルエンザ予防接種補助制度、婦人科検診受診料補助制度、資格取得報奨制度、社員旅行、レクレーション（ボーリング・BBQなど）、懇親会資格取得の報奨金制度　◆ITストラテジスト／15万円　◆プロジェクトマネージャ／15万円　◆システムアーキテクト／10万円　◆ネットワークスペシャリスト／10万円

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企業情報

事業内容	・業務システムの企画・設計・開発・保守・医療パッケージソフトの企画・導入・保守
業種分類	IT・インターネット／SIer IT・インターネット／ソフトウエア

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