【大阪/本町】ECサイト運営担当(ユニバーサルファッション)/転勤無し/流通事業を中心に多角展開する企業グループ
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求人No. 190091
募集要項
業務内容 |
同社のユニバーサルファッションと介護衣料品の販売事業を取り扱う「株式会社ケアファッション」にて、ECサイトの運営をお任せします。ケアファッションでは、長年大西グループ内で培ってきた衣料品の企画・販売のノウハウを活かしシニアをターゲットとした事業展開を行っています。今回は事業拡大に伴い、販売部門のサイト運営窓口として日々のサイトの運営管理、SNSを活用した企画・プロモーションなど幅広く対応いただける方を募集します。 ※本ポジションについて:持株会社である株式会社大西に籍を置きながら、事業会社「株式会社ケアファッション」へ在籍出向いただく形となります。ただし同社は事業ごとに分社して運営する形式をとっており、待遇や勤務地は同一です。 <具体的な業務> 商品ページの作成やSNS企画など、ECサイトの運営担当として業務に携わっていただきます。 ■商品管理・ページ作成 ・自社サイトおよびECモールへの商品登録 ・写真・説明文を含む商品ページの作成・更新 ■マーケティング・販促 ・セールやキャンペーンの企画、SNSを活用したプロモーション ・メルマガの作成・配信 ■データ分析・改善 ・売上データやアクセス解析に基づくサイト改善提案 ・施策効果の検証およびKPI管理 ■顧客対応 ・メール等での問い合わせ対応を通じた顧客満足度の向上 ■株式会社ケアファッションについて: URL:http://www.carefashion.co.jp/ 代表取締役社長:大西 寛 設立:2015年3月 従業員数:22名 ※2025年時点 事業内容:高齢者をターゲットにしたユニバーサルファッションや介護衣料品を大西グループ独自の流通網で展開しております。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万~550万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※上記年収に加え、残業代は別途支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 週休2日制 ※基本的に土日祝が休日となります。 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他 |
福利厚生 |
各種保険完備 住宅手当(東京のみ・月12,500円)、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部(リロクラブ提供)、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)、テレワーク制度、アジャストワーク制度、階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助 |
企業情報
社名 |
株式会社大西 |
|---|---|
事業内容 |
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務 |
業種分類 |
流通・小売/流通 流通・小売/小売 流通・小売/その他 |
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