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【大阪/本町】ECサイト運営担当(ユニバーサルファッション)/転勤無し/流通事業を中心に多角展開する企業グループ 気になる

募集要項

業務内容

同社のユニバーサルファッションと介護衣料品の販売事業を取り扱う「株式会社ケアファッション」にて、ECサイトの運営をお任せします。ケアファッションでは、長年大西グループ内で培ってきた衣料品の企画・販売のノウハウを活かしシニアをターゲットとした事業展開を行っています。今回は事業拡大に伴い、販売部門のサイト運営窓口として日々のサイトの運営管理、SNSを活用した企画・プロモーションなど幅広く対応いただける方を募集します。

※本ポジションについて:持株会社である株式会社大西に籍を置きながら、事業会社「株式会社ケアファッション」へ在籍出向いただく形となります。ただし同社は事業ごとに分社して運営する形式をとっており、待遇や勤務地は同一です。

<具体的な業務>
商品ページの作成やSNS企画など、ECサイトの運営担当として業務に携わっていただきます。
■商品管理・ページ作成
・自社サイトおよびECモールへの商品登録
・写真・説明文を含む商品ページの作成・更新
■マーケティング・販促
・セールやキャンペーンの企画、SNSを活用したプロモーション
・メルマガの作成・配信
■データ分析・改善
・売上データやアクセス解析に基づくサイト改善提案
・施策効果の検証およびKPI管理
■顧客対応
・メール等での問い合わせ対応を通じた顧客満足度の向上

■株式会社ケアファッションについて:
URL:http://www.carefashion.co.jp/
代表取締役社長:大西 寛
設立:2015年3月
従業員数:22名 ※2025年時点
事業内容:高齢者をターゲットにしたユニバーサルファッションや介護衣料品を大西グループ独自の流通網で展開しております。

語学力

不要

年収

400万~550万

給与

月給制
賞与 年2回
※上記年収に加え、残業代は別途支給

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日121日
【休日】
週休2日制
※基本的に土日祝が休日となります。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他

福利厚生

各種保険完備
住宅手当(東京のみ・月12,500円)、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部(リロクラブ提供)、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)、テレワーク制度、アジャストワーク制度、階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助

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企業情報

社名

株式会社大西

事業内容

持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務

業種分類

流通・小売/流通
流通・小売/小売
流通・小売/その他

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