【東京】社内SE（プレイングマネージャー）／日本の建物、駅舎などの安全を支えるニッチトップ企業 
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求人No. 190170
募集要項
業務内容 |
～情報システム部門課長（プレイングマネージャー）のとして下記業務を担当いただきます。まずはご経験に合わせてプロジェクトなどをお任せいたします。～ 【課長（プレイングマネージャー）の役割】 （1）全社デジタル戦略の実行 （2）アプリケーションシステムの企画・開発・運用の統括 （3）DXの企画・推進 （4）人材育成計画の策定と実行 【業務】 ・業務計画立案と実行管理 ・自部門人材育成（本社と関東製作所※埼玉の熊谷） ・人的リソース（社員、委託先等）の管理 【具体的な定常・日常業務】 ・情報システムの全般業務 ・アプリケーションシステムの企画・開発・運用 アプリケーション部門の組織統括補佐 ユーザーからの依頼・問合せ等の案件管理 保守計画策定と実行、ベンダーマネジメント IT全般統制の維持・管理 ・システム更新計画の企画・開発 ・デジタルツールを活用した業務改革の企画・推進 【当社での当面の具体的な課題と業務タスク】 ・稼働予定の新基幹システムの安定稼働 ・生産管理システムの老朽化に伴う更新計画策定 ・DXのさらなる推進による全社生産性の向上 【同社について】 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。 【転勤について】 ※キャリアステップの過程で転勤（関東製作所）の可能性あり。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
950万～1120万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日123日 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 【休暇】 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 【休日メモ】 ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり） 【休暇メモ】 ■有給休暇：入社半年経過後10～20日付与（但し、入社月により付与日数が変動します） ※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 営業手当、家族手当、住宅手当（会社規定有） ■退職金制度 ■財形 ■各種融資制度 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金 ■確定給付年金制度 など |
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企業情報
事業内容 |
建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
|---|---|
業種分類 |
建設／建設・建築・土木 メーカー／その他 |
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